PT Lenko Surya Perkasa

Lowongan Kerja Purwokerto Februari 2018 - PT Lenko Surya Perkasa perusahaan farmasi nasional membutuhkan karyawan untuk posisi:

Sales
INFO LOWONGAN KERJA FARMASI TERBARU KLIK DISINI
Persyaratan :
– Pria
– Usia 25-30 tahun
– Pendidikan minimal SMA sederajat
– Menguasai area Purwokerto dan sekitarnya
– Punya motor dan SIM C
– Domisili Purwokerto
– Diutamakan yang berpengalaman

Kirimkan lamaran lengkap ke :
PT Lenko Surya Perkasa
Jalan HM Bachroen 358
Berkoh Purwokerto
Paling lambat 10 Februari 2018

RSU Bunda Purwokerto (Januari 2018)

Info Loker Purwokerto Terbaru - Rumah Sakit Umum BUNDA Purwokerto saat ini sedang membutuhkan karywan untuk posisi

ASISTEN APOTEKER

Syarat

1. Pria/Wanita
2. Lulusan D3 Farmasi
3. Memiliki Sertifikat STR
4. Sertifikat pendukung lainnya

Info loker Rumah Sakit di Purwokerto terbaru KLIK DISINI
Dapatkan update info lowongan kerja APOTEKER dan ASISTEN APOTEKER di SINI (KLIK)
Lowongan Kerja Medis Bulan januari 2018 KLIK DISINI
 Persyaratan Umum :

• Lamaran
• Pas Photo 4x5 (2 Lembar)
• Daftar Riwayat Hidup (CV)
• FC ijasah dan Transkip Nilai
• FC KTP dan SKCK
• FC Surat Keterangan Sehat oleh Dokter

Kirim Lamaran ke :
Kepala HRD RSU Bunda Purwokerto
Jalan Pramuka No. 249 Kode Pos 53147
Paling lambat 31 Januari 2018

Klinik Wirawan

Lowongan Kerja Kebumen - Dibutuhkan tenaga kerja di KLINIK WIRAWAN Kebumen, Loker dibuka untuk posisi posisi sebagai berikut:

1. Bidan berpengalaman
– Usia minimal 30 tahun

2. Bidan
– Fresh graduate (baru lulus)

3. Apoteker

4. Supervisor

5. Staff umum
– Pria atau wanita
– Pendidikan minimal SMA/SMK

6. Staff Farmasi
– Pria atau wanita
– Lulusan SMK Farmasi

7. Office boy, Tukang Kebun dan Pembantu rumah tangga
– Pria atau wanita
– Pendidikan minimal SMP sederajat

8. Pramuniaga toko
– Pria atau wanita
– Usia maksimal 30 tahun
– Berpenampilan menarik
– Ramah, supel dan cekatan

Jika kamu berminat, silahkan segera kirimkan surat lamaran Kamu ke:
Klinik Wirawan
Jalan Pahlawan nomor 264, Mertokondo, Kebumen
HP : 081226077774, 087848468121 
Surat lamaran kerja paling lambat 15 November 2017

PT Rajawali Nusindo

Loker Purwokerto September 2017 - PT Rajawali Nusindo Purwokerto sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang penjualan alat farmasi dan kesehatan membutuhkan karyawan untuk posisi :

Marketing Alat Kesehatan
Peryaratan :
– Pria / Wanita
– Usia maksimal 27 tahun
– Pendidikan minimal S1
– Belum menikah
– Pengalaman di bidangnya 1 tahun
– Memiliki SIM C
– Dapat mengoperasikan komputer minimal Ms. Office

Kirimkan lamaran lengkap ke alamat :
PT Rajawali Nusindo Purwokerto
Jalan Martadierja 1 No 274 A
Purwokerto
Paling lambat 27 September 2017

Nusantara Sehat Kementerian Kesehatan

INFO PENDAFTARAN NUSANTARA SEHAT INDIVIDUAL PERIODE I TAHUN 2017 (BATCH I) - Kementerian Kesehatan memberikan kesempatan bagi Putra dan Putri terbaik Bangsa untuk bergabung menjadi Tenaga Kesehatan Nusantara Indivudual Periode I Tahun 2017.
                                                                                   
 Pengumuman Resmi DISINI

RSU Wiradadi Husada (Juni 2017)

Info Lowongan Kerja Sokaraja Hari Ini - RSU Wiradadi Husada membutuhkan karyawan untuk posisi :
.
Dokter Umum
Syarat :
1. Kompetensi Dokter Umum sesuai dg Kolegium Kedokteran Indonesia
2. Telah selesai menjalankan program Internship.
3. Bersedia membuat SIP di RSU Wiradadi Husada
Syarat Administrasi
1. FC KTP
2. FC Ijazah S1 dan Profesi Dokter
3. FC transkrip nilai S1 dan Profesi Dokter
4. Fotokopi Surat Tanda Selesai Internsip (STSI)
5. Sertifikat Pelatihan (opsional): EKG/ACLS/ATLS/ANLS atau sertifikat pelatihan kompetensi lainnya.
6. Curiculum Vitae
7. FC STR

REKAM MEDIS
Syarat:
- Pria/Wanita
- Pendidikan Min D3 RMIK
- Usia Max 30 tahun
- Komunikasi yang baik dan pekerja keras
- Pengalaman dibidangnya
- Domisili di Banyumas dan sekitarnya

PEMASAK
Syarat :
- Wanita,
- Pendidikan SMA/ lebih diutamakan SMK TATABOGA
- Usia Minimal 18 tahun
- Komunikasi yang Baik, & Pekerja Keras.
- Pengalaman di bidangnya
- Domisili di Banyumas dan sekitarnya.
.
FARMASI
Syarat :
- Wanita, usia max 30 th.
- Pendidikan MIN D3 FARMASI.
- Komunikasi yang Baik, & Pekerja Keras.
- Pengalaman di bidangnya
- Lebih diutamakan berpengalaman dan Domisili di Purwokerto

Akuntan
Syarat :
- Perempuan,
- Pendidikan S1 Ekonomi Syariah.
- Usia Min. 24 tahun Max. 35 tahun, Bertanggung jawab, Strong
Leadership, Komunikasi yang Baik, & Pekerja Keras.
- Pengalaman di bidangnya lebih diutamakan.
- Domisili di Banyumas dan sekitarnya.

SURAT LAMARAN DITUJUKAN KEPADA PSDI RSU WIRADADI HUSADA,TULIS KODE LAMARAN PADA SUDUT KANAN ATAS, TERAKHIR SEMINGGU SETELAH INFO LOWONGAN INI DI PUBLIKASIKAN.
RUMAH SAKIT UMUM WIRADADI HUSADA SOKARAJA
Jl. Menteri Supeno No. 25
SOKARAJA – BANYUMAS

Apotek Pramuka

Loker Purwokerto Agustus 2017 - Apotek Pramuka saat ini sedang membutuhkan karyawan untuk posisi:

APOTEKER PENDAMPING
Pendidikan minimal Profesi Apoteker

Kirim lamaran ke
APOTEK PRAMUKA
Jl. Pramuka no 119
Purwokerto, Jawa Tengah
Paling lambat 1 Agustus 2017

PT Farmarindo Global Medica

Lowongan Kerja Sokaraja Hari Ini - PT. FARMARINDO GLOBAL MEDICA butuh :

1. KURIR (pria, maks 25th, SMA, Punya SIM)
2. MARKETING EXECUTIVE (Wanita, menarik, belum menikah, max 25th)

Kirim lamaran ke :
PT. FARMARINDO GLOBAL MEDICA
Jl. Jend. Suprapto No. 30 Sokaraja
Telp. 0281-6540173 / 0858 7951 7744

PT Herba Emas Wahidatama

Info Loker Kalimanah Juni 2017 - PT Herba Emas Wahidatama perusahaan farmasi obat tradisional muslim membutuhkan karyawan untuk posisi :

1. HR & GA Manager [Kode HRM]
Persyaratan :
– PRia / Wanita
– Beragama Islam
– Usia maksimal 40 tahun
– Pendidikan S1 Hukum / Psikologi
– Punya pengetahuan ilmu Islam
– Diutamakan memiliki pengalaman yang sama minimal 3 thun, diutamakan di perusahaan manufaktur
– Mengerti proses rekrutmen, training, kompensasi, regulasi ketenagakerjaan, HRIS, HRM dan HSE
– Jujur, disiplin, bertanggung jawab, terampil, berinisatif tinggi, dinamis, memiliki interpesonal yang baik dalam presentasi, komunikasi, negosiasi, dan kerjasama tim
– Memiliki jiwa leadership yang tinggi, pekerja keras dan siap bekerja di bawah tekanan
– Siap bekerja dalam waktu dekat
– Penempatan di Kabupaten Purbalingga Jawa Tengah

2. Factory Manager [Kode FM]
Persyaratan:
– Pria
– Beragama Islam
– Usia maksimal 40 tahun
– Pendidikan Profesi Apoteker mempunyai STRA dan sertifikat uji komptensi / S1 Farmasi/S1 Teknik Industri
– Memiliki pengetahuhan tentang implementasi ISO 9001:2008, CPTOTB, GMP, SJH
– Pengamalan mimimal 3 tahun di bidang industri farmasi / obat tradisional
– Mempunyai pemahaman agama Islam yang baik
– Jujur, disiplin, bertanggung jawab, terampil, berinisatif tinggi, dinamis, memiliki interpesonal yang baik dalam presentasi, komunikasi, negosiasi, dan kerjasama tim
– Memiliki jiwa leadership yang tinggi, pekerja keras dan siap bekerja di bawah tekanan
– Siap bekerja dalam waktu dekat
– Penempatan di Kabupaten Purbalingga Jawa Tengah

Kirimkan lamaran lengkap ke :
PT Herba Emas Wahidatama
Jalan Letnan Yusuf 48
Babakan Kalimanah
Purbalingga Jawa Tengah
Email herbaemaswahidatama@gmail.com
Paling lambat 30 Juni 2017

RSUD Kota Malang

Rekrutmen Tenaga Non PNS RSUD Kota Malang Tahun 2017 - RSUD Kota  Malang, Tahun  Anggaran 2017 membuka  lowongan  tenaga Non PNS yang  akan dikontrak selama 7 (tujuh) bulan untuk ditempatkan di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Malang dengan ketentuan sebagai berikut :

FORMASI dan KUALIFIKASI PENDIDIKAN

1. Dokter Spesialis Bedah: Spesialis Bedah umum
2. Dokter Spesialis Patologi Klinik: Spesialis Patologi Klinik
3. Perawat Terampil: D3 Keperawatan
4. Bidan Terampil : D3 Kebidanan
5. Pekarya Kesehatan : SMK Keperawatan
6. Pranata Laboratorium Kesehatan Pelaksana: D3 Analis Kesehatan
7. Operator Mesin Instalasi Penyehatan Lingkungan: SMK Mesin
8. Nutrisionist Terampil: D3 Gizi
9. Teknisi Elektromedis Pelaksana: D3 Elektromedis
10. Juru Bangunan: SMA/SMK sederajat
11. Perekam Medis Terampil: D3 Rekam Medis
12. Asisten Apoteker: D3 Farmasi
13. Binatu Rumah sakit: SMA/SMK sederajat
14. Pengemudi ambulance dan Mobil Jenazah: SMA/SMK sederajat
15. Petugas Kebersihan: SMA/SMK sederajat
16. Petugas jaga Keamanan: SMA/SMK sederajat
17. Pengadministrasi Umum: SMA/SMK sederajat
18. Teknisi IT: D3 Komputer Software/Hardware
19. Petugas Humas: D3 Sekretaris/D3 Komunikasi
20. Resepsionis: SMA/SMK sederajat diutamakan perhotelan

KETENTUAN UMUM

1. Penerimaan tenaga non PNS RSUD Kota Malang terdiri dari beberapa tahapan, mulai dari pengumuman pendaftaran  online, seleksi  administrasi, verifikasi  berkas,
   ujian (tulis,keterampilan dan wawancara), pengumuman yang diterima.
2. Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi sesuai dengan jadwal yang ditentukan

PERSYARATAN PENDAFTARAN

• Surat  lamaran  ditujukan  kepada Direktur RSUD Kota  Malang,  ditulis  tangan sendiri dengan  tinta  hitam,  di  atas  kertas  double  folio  bergaris, dengan materai 6000 dan ditandatangani oleh pelamar
• Daftar Riwayat Hidup dan ditandatangani (tanpa materai)
• Foto copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
• Umur pelamar maksimal 35 tahun  pada 1 Juni  2017 kecuali untuk formasi Dokter Spesialis
• Surat Keterangan Sehat dari dokter dari instansi pemerintah  (rumah sakit/puskesmas)
• Keterangan/pengalaman kerja dari institusi pemerintah/swasta (apabila ada
• Foto  copy  ijasah SD sampai dengan terakhir sesuai  kualifikasi  formasi berikut  transkrip nilai, untuk ijasah dan trankrip nilai terakhir harus dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli) oleh yang berwenang
• Foto copy akreditasi program studi (jurusan)  yang terakreditasi minimal B oleh BAN-PT atau instansi yang berwenang terhadap akreditasi lembaga pendidikan (bagi lulusan D-III, S1 danS2)
• Surat Tanda Registrasi (STR) bagi lulusan D3/S1/S2 Kesehatan yang masih berlaku
• Foto copy ijasah profesi yang dilegalisir pejabat yang berwenang bagi lulusan S.1 dan S.2 Kesehatan
• Foto  Copy  sertifikat Pelatihan yang  dimiliki (  Bagi  Perawat  dan  Bidan  Wajib  memiliki sertifikat BLS yang masih berlaku);
• Foto Copy sertifikat pelatihan khusus
• Khusus tenaga bidan harus melampirkan fotokopi KTA IBI
• Indeks prestasi kumulatif (IPK) atau nilai kumulatif ijasah minimal
  a. D-III / S.1 dan S2 = 2,75 untuk negeri
  b. D-III / S.1 dan S2 = 3,00 untuk swasta
  c. SMA / sederajat = 7,0
• Mengisi  surat  pernyataan  bersedia  tidak  mengundurkan  diri  apabila  dinyatakan  lulus seleksi (lihat contoh);
• Surat pernyataan tidak boleh hamil pada tahun pertama bekerja
• Pas  foto  berwarna  terbaru  ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar  dan  pada  bagian  belakang dicantumkan nama pelamar;
• Apabila  salah satu  dari  syarat  yang  telah  ditentukan  di  atas  tidak  dipenuhi,  maka dinyatakan tidak memenuhi syarat dan dinyatakan gugur
• Berkas lamaran menjadi milik panitia

PERSYARATAN KHUSUS (DIUTAMAKAN)

1. Perawat Terampil
   SERTIFIKAT KHUSUS: BTLS,BCLS, PPGD, IPCN, ICU,PICU/NICU
   ,MANAJEMEN BBLR DAN RESUSITASI BAYI  BARU  LAHIR,  PELATIHAN ASISTEN  OPERATOR, INSTRUMENTKAMAR OPERASI, PELATIHAN ANESTESI
2. Bidan Terampil
   SERTIFIKAT KHUSUS: APN, CTU
3. Pranata lab. Kesehatan Pelaksana
   SERTIFIKAT KHUSUS: BDRS DAN PHLEBOTOMI
4. Pengemudi ambulance dan Mobil Jenazah
   SERTIFIKAT KHUSUS: SIM B1
5. Petugas jaga Keamanan
   SERTIFIKAT KHUSUS: GARDA PRATAMA
6. Perekam Medis
   SERTIFIKAT KHUSUS: KODING PENYAKIT DAN TINDAKAN MEDIS

CARA PENDAFTARAN

• Pelamar memasukkan seluruh kelengkapan persyaratan pendaftaran ke dalam
  map coklat ukuran folio ditujukan  kepada :
  KETUA  PANITIA SELEKSI  TENAGA  NON  PNS RSUD KOTA MALANG
  Jl. Rajasa No. 27 Kelurahan Bumiayu Kota Malang Kode POS 65135
  dengan  mencantumkan identitas  nama  pelamar,  kualifikasi  pendidikan,  dan  nama
  jabatan formasi, kode formasi yang dipilih pada pojok kanan atas.
• Berkas   Lamaran   dikirim   melalui   POS   (   tidak   melayani   pengiriman   berkas   secara langsung).
• Bagi  yang  pernah  mengirim  berkas  sebelum  pengumuman  ini  dibuat  dianggap  belum pernah mengirimkan berkas dan dipersilahkan mengirim ulang melalui POS.
• Berkas  lamaran diterima oleh Panitia Seleksi  Tenaga  Non  PNS RSUD Kota  Malang paling lambat 3 Mei 2017.
• Pelamar  yang  lulus  seleksi  administrasi  akan  diumumkan pada  tanggal  6  Mei  2017 melalui     website Resmi RSUD     Kota     Malang     dengan     alamat     website     : http://rsud.malangkota.go.id dan  http://malangkota.go.id

PELAKSANAAN DAN PENGUMUMAN HASIL UJIAN

1. Penerimaan berkas melalui POS mulai tanggal 21 April s.d. 3 Mei 2017
2. Pengumuman hasil seleksi administrasi pada tanggal 6  Mei 2017
3. Pengambilan  nomor  ujian bagi  yang  lulu  seleksi  administrasi  pada  tanggal 8  s.d. 9 Mei 2017 di RSUD Kota Malang
4. Tes tulis dilaksanakan pada tanggal 10 Mei 2017
5. Pengumuman bagi yang lulus Tes Tulis pada tanggal 15 Mei 2017 diumumkan di website RSUD Kota Malang dan ditempel di RSUD Kota Malang
6. Teswawancara pada tanggal 17 Mei 2017

Perusahaan Daerah Graha Husada Medika Purworejo

Loker BUMD Purworejo April 2017 - Perusahaan Daerah Graha Husada Medika adalah sebuah Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang bergerak di bidang usaha farmasi dan sarana kesehatan. Pada mulanya embrio perusahaan ini adalah Perusahaan Daerah Apotik Daerah yang berdiri tahun 1977.

Dengan diberlakukannya Otonomi Daerah Tingkat II, di mana  Pemerintah Kabupaten Purworejo menggali sumber-sumber Pendapatan Asli Daerah, maka Apotik Daerah merupakan salah satu Badan Usaha Milik Daerah  yang diharapkan dapat memberikan sumbangan bagi Pendapatan Asli Daerah Kabupaten Purworejo. Oleh karena itu dibentuklah Perusahaan Daerah Farmasi dan Sarana Kesehatan dengan nama Perusahaan Daerah Graha Husada Medika yang hakekatnya merupakan pengembangan Perusahaan Daerah Apotik Daerah dengan disahkannya Peraturan Daerah Nomor 16 tahun 2004 yang kemudian disempurnakan dengan Peraturan Daerah Nomor 16 tahun 2011 tentang Perusahaan Daerah Farmasi dan Sarana Kesehatan Graha Husada Medika.

Perusahaan Daerah Graha Husada Medika terletak di Jalan Jendral Sudirman  No. 22 Purworejo sebagai kantor pusat dan sekaligus sebagai Apotik Daerah I, Laboratorium Graha Husada Medika dan Klinik Graha Husada Medika serta di Jalan Jendral Sudirman No.96  sebagai cabang pelayanan apotek dengan nama Apotik Daerah III. Luas tanah dan bangunan kantor pusat kurang lebih 800 m2  yang terdiri dari

Bangunan apotik	=  120 m2
Bangunan praktek dokter	=  300 m2
Tempat ibadah	=   25  m2
Tanah kosong	=  355 m2

                         

 Modal Kerja PD. Graha Husada Medika Kabupaten Purworejo merupakan modal disetor dari Pemerintah Daerah Kabupaten Purworejo senilai Rp. 2.535.018.332,-  yang terdiri dari :

Tanah		: Rp    373.682.000,-
Gedung Apotik		: Rp        4.500.000,-
Gedung Praktek Dokter		: Rp      75.000.000,-
Inventaris		: Rp      10.000.000,-
Fresh Money		: Rp 2.071.836.332,-
	Jumlah	: Rp 2.535.018.332,-

 
B.      Data Umum
       

a. Nama Perusahaan	: PD. Farmasi dan Sarana Kesehatan Graha Husada Medika
b. Alamat	:  Jl. Jendral Sudirman No.22 Purworejo dan  Jl. Jendral Sudirman No.93 Purworejo
c. Telepon	:  Pusat  :  (0275) 321663,   (0275) 321459 ; Cabang :  (0275) 323411
d. Faximili	:  (0275) 321663
e. Email	:  apotikdaerah@yahoo.com Website  :  www.ghmedikapwr.co.id    SIUP Pembaharuan :  No. 510/378/PM/X/2012, berlaku s.d 19 September 2017
h. TDP Pembaharuan	: No. 111164700006, berlaku s.d 19 September 2017
i.  NPWP	:  01.132.515.6-531.000

 

C.      Visi dan Misi Perusahaan

Visi :	Menjadi tempat pelayanan kesehatan yang profesional dan berkualitas prima pilihan masyarakat
Misi :	1	Menyediakan produk dan jasa layanan kesehatan yang aman, bermutu dan bermanfaat serta terjangkau untuk memenuhi kebutuhan masyarakat dan meningkatkan mutu kehidupan ;
	2	Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang berkualitas sesuai dengan etika profesi dan standar pelayanan ;
	3	Mendorong kemandirian masyarakat melalui peningkatan pemberdayaan kesehatan individu, keluarga, masyarakat beserta lingkungan
	4	Meningkatkan kompetensi dan komitmen sumber daya manusia guna pengembangan perusahaan.

D.     Tujuan

1.	Tersedianya produk dan jasa layanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau oleh semua lapisan masyarakat
2.	Terselenggaranya pelayanan medis kesehatan yang memadai serta pelayanan kefarmasian yang aman
3.	Terwujudnya  masyarakat  sehat yang mandiri dan berkeadilan.
4.	Terwujudnya sumber daya manusia yang kompeten untuk pelayanan prima.

E.      Tugas Pokok dan Fungsi Perusahaan

Sesuai dengan Peraturan Daerah Kabupaten Purworejo Nomor 16 tahun 2011 tentang Perusahaan Daerah Farmasi dan Sarana Kesehatan Graha Husada Medika Kabupaten Purworejo, PD.Graha Husada Medika adalah Badan Usaha Milik Daerah yang berkedudukan dan berkantor pusat di ibukota Kabupaten Purworejo. PD. Graha Husada Medika mempunyai tugas pokok mendukung penyelenggaraan pelayanan kesehatan di daerah khususnya di bidang farmasi dan sarana kesehatan, serta sebagai sumber Pendapatan Asli Daerah.

                   Untuk melaksanakan tugas pokoknya PD. Graha Husada Medika mempunyai fungsi sebagai berikut :

1.	Menyelenggarakan pelayanan umum di bidang jasa kesehatan.
2.	Menyelenggarakan pelayanan umum di bidang penyediaan obat-obatan.
3.	Menyelenggarakan pelayanan umum di bidang pemeliharaan kesehatan.

 F.       Landasan Hukum

            Landasan hukum didirikannya Perusahaan Daerah Farmasi dan Sarana Kesehatan Graha Husada Medika adalah :

1.	UU No. 5 tahun 1962 tentang Perusahaan Daerah.
2.	Peraturan Daerah Kabupaten Dati II Purworejo Nomor 15 tahun 1977 tentang Pendirian Apotik Daerah Kabupaten Dati II Purworejo.
3.	Keputusan Bupati Kepala Daerah Tingkat II Purworejo Nomor 6 Tahun 1998 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Perusahaan Daerah Apotik Daerah Kabupaten Daerah Tingkat II Purworejo.
4.	Peraturan Daerah Purworejo Nomor 16 tahun 2004 tentang Perusahaan Daerah Farmasi dan Sarana Kesehatan Kabupaten Purworejo.
5.	Peraturan Bupati Purworejo Nomor  13   tahun 2006   tentang Susunan Organisasi, Tata Kerja dan Kepegawaian Perusahaan Daerah Graha Husada Medika Kabupaten Purworejo.
6.	Peraturan Daerah Purworejo Nomor 16 tahun 2011 tentang Perusahaan Daerah Farmasi dan Sarana Kesehatan Graha Husada Medika Kabupaten Purworejo.
7.	Peraturan Bupati Purworejo Nomor 40 tahun 2012 tentang Petunjuk Pelaksanaan Peraturan Daerah Kabupaten Purworejo Nomor 16 tahun 2011 tentang PD. Farmasi dan Sarana Kesehatan Graha Husada Medika.
8.	Peraturan Bupati Purworejo Nomor 40 tahun 2013 tentang Perubahan Atas Peraturan Bupati Nomor 40 tahun 2012 tentang Petunjuk Pelaksanaan Peraturan Daerah Kabupaten Purworejo Nomor 16 tahun 2011 tentang Perusahaan Daerah Farmasi dan Sarana Kesehatan Graha Husada Medika.

G.     Struktur Organisasi

 Struktur  Organisasi Perusahaan Daerah Farmasi dan Sarana Kesehatan Graha Husada Medika Kabupaten Purworejo terdiri dari  :

A.	BUPATI
B.	DEWAN PENGAWAS
C.	DIREKSI yang membawahi :
	1. Bagian Umum :
		a. Subbagian Keuangan;
		b. Subbagian Pengadaan dan Distribusi ;
	2. Apotik ;
	3. Laboratorium Kesehatan ; dan
	4. Klinik Kesehatan;

Susunan Kepegawaian

             Jumlah Karyawan PD. Graha Husada Medika  sebanyak 28 orang dengan perincian :

Direktur	:	1  orang
Pegawai perusda	:	15  orang
Tenaga kontrak	:	12  orang

PENGUMUMAN SELEKSI CALON DIREKTUR PD FARMASI DAN SARANA KESEHATAN BISA ANDA DOWNLOAD DISINI

PT Farmarindo Global Medica

Loker Banyumas Hari Ini - PT Farmarindo Global Medica adalah Perusahaan distributor Alat Kesehatan dan Laboratorium saat ini membuka kesempatan kepada Anda untuk bergabung bersama

1. PENANGGUNG JAWAB PBF
– Pria atau wanita
– Apoteker
– Memiliki STRA
– Berdomisili di Banyumas
2. KURIR
– Pria
– Usia maksimal 25 tahun
– Pendidikan minimal SMA
– Memiliki SIM C
– Jujur, pekerja keras dan disiplin
3. ASISTEN APOTEKER
– Wanita
– Usia maksimal 22 tahun
– Pendidikan minimal SMA
– Jujur, pekerja keras dan disiplin

Kirimkan lamaran Anda ke :
PT Farmarindo Global Medica
Jalan Jend. Suprapto nomor 30 Sokaraja, Banyumas
Telp : (0281) 6540173, HP : 085879517744

Toko Obat Sumber Berkat

Loker Kroya Juli 2017 - Toko Obat Sumber Berkat membutuhkan tenaga kerja tambahan untuk mengembangkan jaringan apotek di kabupaten Banyumas dan Cilacap untuk posisi :

1. Apoteker Pengelola Apotek
Persyaratan :
– Pria / Wanita
– Pendidikan S1 Farmasi dan Profesi Apoteker
– Mampu mengoperasikan computer
– Jujur dan bertanggung jawab
– Bersedia ditempatkan di sekitar wilayah kabupaten Banyumas / Cilacap
– Pengalaman tidak diutamakan

2. Asisten Apoteker
Persyaratan :
– Pria / Wanita
– Pendidikan minimal D3 Farmasi
– Jujur dan bertanggung jawab
– Bersedia ditempatkan di sekitar wilayah kabupaten Banyumas / Cilacap
– Pengalaman tidak diutamakan

Kirimkan lamaran lengkap ke :
Toko Obat Sumber Berkat
Jalan A. Yani Ruko PJKA no.3A
Kroya – Cilacap
Paling lambat 31 Juli 2017

RSUD Simo Boyolali

Loker Non PNS April 2017 - Lowongan Kerja Non PNS RSUD Simo Kabupaten Boyolali | April 2017 - Rumah Sakit Umum Daerah RSUD SIMO Merupakan salah satu Rumah Sakit SJPD milik Pemerintah Kabupaten Boyolali, Provinsi Jawa Tengah. Selain RSUD Simo, Kabupaten Boyolali masih memiliki Rumah Sakit Daerah yaitu Rumah Sakit Umum Daerah Pandan Arang dan Rumah Sakit Umum Daerah Andong.

Persyaratan :

1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Pelamar berusia  sekurang-kurangan  18   (delapan  belas)  tahun  dan  dan  paling tinggi 35  (tiga puluh lima)   tahun terhitung 31  Maret 2017;
3. Pelamar tidak  pernah   dihukum   penjara/kurungan   berdasarkan  keputusan pengadilan yang mempunyai kekuatan  hukum  tetap karena melakukan tindakan pidana kejahatan;
4. Memiliki lulusan pendidikan sesuai kualifikasi;
5. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan  Asli dari Dokter Pemerintah (Puskesmas / RS Pemerintah);
6. Surat  pernyataan bermeterai bahwa tidak pernah dijatuhi sanksi pidana atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap dan surat pernyataan tidak pernah di  berhentikan tidak  dengan  hormat   sebagai  Pegawai  Negeri, Pegawai  Honorer,  atau Pegawai Swasta (Format sesuai contoh);
7. Berkelakuan    Baik   dibuktikan    dengan    Surat    Keterangan     Catatan kepolisian Setempat;
8. Surat Keterangan  Bebas Narkoba dari  RSUD   Pandan Arang  Kabupaten Boyolali;
9. Surat pernyataan bermeterai tidak menuntut di angkat sebagai CPNS;
10. Bersedia bekerja dengan surat perjanjian kerja (SPK) dalam jangka waktu tertentu;
11. Bersedia membuat SIP/SIK/SIKK/SIPA  dan/atau  sejenisnya bagi jabatan fungsional tertentu.
12. Untuk  Persyaratan  Umum Point   7-11  dilampirkan  pada waktu lulus seleksi/Pemberkasan.

Pendaftaran :
a. Metode Pendaftaran

• Mengajukan   berkas   diserahkan   langsung   kepada   Panitia   Seleksi Penerimaan Pegawai Non PNSsesuai dengan jadwal dan tempat yang di tentukan;
• Pendaftaran dapat dimulai pada tanggal 3 April s/d 7 April 2017;
• Berkas  pendaftaran   menjadi  hak   milik  Panitia   Seleksi  Penerimaan
  Pegawai Non PNSdan tidak dapat diminta kembali;
• Batas  waktu  pendaftaran   adalah  5   (lima)   hari  kerja  terhitung  dari pendaftaran dimulai pada pukul 08.00 s/d 14.00 WIB;

b. Cara Pendaftaran
1. Persyaratan berkas pendaftaran

• Peserta/pelamar mengajukan  berkas  pendaftaran  ke Panitia  Seleksi

Penerimaan  Pegawai Non PNS dengan melampirkan :

• Surat   lamaran   ditujukan   kepada   Panita   Seleksi  Penerimaan Pegawai  Non  PNS  RSUD   Simo, diatas  materai  Rp   6000,- ditulis dengan tangan dan di  tandatangai sendiri dengan tinta hitam cair diatas kertas double folio bergaris (contoh 1 terlampir);
• Fotocopy ijasah dan transkrip  nilai yang dilegalisir (cap  basah dan tanda tangan asli) oleh pejabat yang berwenang;
• Pas photo berwarna dengan latar belakang warna merah (dibuat maksimal enam  bulan  terakhir)  ukuran 3   x  4   cm   sebanyak  3 lembar dan bagian belakang dicantumkan nama dan tanggal lahir pelamar;
• Surat Pernyataan, sebagaimana contoh dalam Lampiran I;
  Fotocopy KTP  (Kartu Tanda Penduduk)   diperbesar  200% yang di legalisasi pejabat yang berwenang rangkap 3 (tiga) lembar;
• Surat   Keterangan    Sehat   Jasmani    dan   Rohani   dari   dokter pemerintah.

2. Cara Pendaftaran :

• Kirimkan seluruh   persyaratan   pendaftaran    dimasukan    dalam   dalam stopmap : Warna merah untuk Tenaga Medis, Kefarmasian, Keperawatan, Kesehatan Lainnya dan warna biru untuk Tenaga non Kesehatan  dan di masukkan  dalam amplop folio dengan mencantumkan   Jenis   Formasi   di   Sudut   kanan    Atas, ditujukkan kepada Direktur  RSUD   Simo   Kabupaten  Boyolali, dikirim sendiri oleh pelamar;
• Pada saat pengisian data diri pelamar, agar dilakukan dengan teliti dan  telah  sesuai  dengan  data  yang  dimiliki agar  tidak  terjadi kesalahan   data  yang  mengakibatkan  gugurnya  pelamar  pada tahapan seleksi administrasi.

3. Ketentuan Pendaftaran :

• Apabila  ada salah satu persyaratan yang telah ditentukan diatas tidak dipenuhi maka  berkas  pendaftaran  tidak memenuhi syarat  dan gugur;
• Berkas  pendaftaran   menjadi   milik  Panita   Seleksi  Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD  Simo;
• Panita  Seleksi  Penerimaan  Pegawai Non PNS   RSUD   Simo  tidak menerima berkas diluar tempat yang sudah ditentukan.

Tahapan Seleksi :

1. Seleksi Administrasi;
2. Tes Kompetensi Dasar;
3. Wawancara.

Apotek Anugrah Berkoh

Lowongan Kerja Berkoh Hari Ini - Apotek Anugrah Berkoh saat ini sedang membutuhkan karyawan untuk mengisi posisi:

ASSISTEN APOTEKER

1. Diutamakan pria
2. Min D3 Farmasi
3. Memiliki STRTTK
4. Sehat jasmani dan rohani
5. Jujur dan bertanggung jawab
6. Rajin dan kreatif

Kirim melalui pos ke Bagian HRD
Apotek Anugrah Berkoh
Jalan Jenderal Sudirman No 79
Purwokerto
Paling lambat 15 Maret 2017

Apotek Shafa

Loker Banjarnegara - Apotek Shafa saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi:

ASISTEN APOTEKER

Syarat dan lain-lain silahkan simak lebih detail foto info loker asisten apoteker Apotek Shafa dibawah ini

RSUD RA Kartini Jepara

Lowongan Kerja Rumah Sakit Hari Ini - Rekrutmen Pegawai (Non PNS) RSU RA Kartini Jepara Tahun 2017 - Dengan ini diberitahukan bahawa RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara akan menyelenggarakan seleksi pengadaan pegawai harian lepas (NON PNS) Formasi Tahun 2017 dengan ketentuan sebgai berikut :

JENIS DAN JUMLAH FORMASI SERTA KUALIFIKASI PENDIDIKAN:

CARA PEANDAFTARAN

• Pendaftaran dimulai tanggal 22 s/d 25 Februari 2017 pada jam kerja dengan ketetntuan sebagai berikut :
  Rabu s/d Kamis Pukul 07.30 s/d 14.00 WIB
  Jumat Pukul 07.30 s/d Pukul 11.00 WIB
  Sabtu Pukul 07.30 s/d 13.00 WIB
• Tempat pendaftaran di Aula lama lt. 3 RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara,
  Jl. Wakhid Hasyim Jepara

Pemerintah Kabupaten Tabanan

Lowongan Tenaga Kesehatan dan Tenaga Teknis Pemerintah Kabupaten Tabanan tahun 2017 - Pemerintah Kabupaten Tabanan membuka kesempatan kepada warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Tenaga Kontrak yang akan mengisi lowongan formasi Tenaga Kesehatan dan Tenaga Teknis dengan ketentuan sebagai berikut :

Formasi Lowongan Jabatan, Contoh Surat dan Persyaratan selengkapnya dapat diunduh : KLIK DAN UNDUH DI SINI

RSU St. Elisabeth

Lowongan Kerja Purwokerto Februari 2017 - RSU St. Elisabeth Purwokerto sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi:

ASISTEN APOTEKER.
- Laki-laki/Perempuan
- D3 Farmasi
- Maks 25th
- STR.

Kirim lamaran lengkap ke
RSU St. Elisabeth
Jl. Dr. Angka No 40 Purwokerto

RSU St. Elisabeth Purwokerto

Lowongan Kerja Rumah Sakit Februari 2017 - RSU St. Elisabeth Purwokerto sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi:

APOTEKER.
- Laki-laki/Perempuan
- Maks 25th
- STR.

Kirim lamaran lengkap ke
RSU St. Elisabeth
Jl. Dr. Angka No 40 Purwokerto