RS Orthopaedi Purwokerto

Loker Sokaraja - RS Orthopaedi Purwokerto merupakan rumah sakit swasta khusus bedah dibidang pelayanan spesialistik dan sub spesialistik orthopaedi, traumatologi dan rehabilitasi serta ditunjang dengan pelayanan spesialistik lainnya. RS Orthopaedi Purwokerto membuka kesempatan kepada masyarakat untuk menjadi bagian dari RS Orthopaedi Purwokerto dibidang Dokter Spesialis, Dokter Umum, Perawat, Penata Anestesi, Tata Boga, Tenaga Elektromedis, Satpam, Rekam Medis, Analis Laborat, Fisioterapis, Radiografer, Office Boy dan Pelayan Kantin.

PERSYARATAN UMUM

1. Pria/wanita
2. Tinggi badan proporsional
   – Pria minimal 160 cm
   – Wanita minimal 155 cm
3. Usia maksimal 30 tahun
4. Jujur, pekerja keras, inisiatif dan komunikatif
5. Berkepribadian baik, berpenampilan menarik, ramah dan menyenangkan
6. Dapat mengoperasikan komputer minimal MS Word dan MS Excell
7. Mampu bekerja sama dalam tim
8. Diutamakan berdomisili di wilayah Kabupaten Banyumas
9. Diutamakan memiliki SIM C/A
10. Bersedia untuk kontrak jangka panjang

DOKTER SPESIALIS BEDAH UMUM/PENYAKIT DALAM/SARAF/RADIOLOGI
Kualifikasi :

1. Lulus PPDS Bedah Umum/Penyakit Dalam/Saraf/Radiologi
2. Memiliki STR
3. Memiliki sertifikat ATLS/ACLS

Spesifikasi :

1. Usia diutamakan dibawah 45 tahun
2. Memiliki kompetensi medis yang baik dalam bidangnya
3. Komunikatif, ramah, memiliki kemampuan teamwork yang baik
4. Bersedia menjadi anggota aktif di Komite Medik RS Orthopaedi Purwokerto

DOKTER UMUM
Kualifikasi :

1. Full timer
2. Bersedia untuk praktek diklinik maupun rumah sakit RSOP group
3. Ijazah pendidikan dokter dari perguruan tinggi terakreditasi minimal B
4. Memiliki STR yang masih berlaku
5. Memiliki ijazah Dokter Umum dari perguruan tinggi minimal terakreditasi B (dibuktikan dengan melampirkan bukti akreditasi BAN PT)
6. Memiliki Sertifikat ATLS/ACLS yang masih berlaku
7. Diutamakan memiliki ijazah S2 Manajemen Rumah Sakit

Spesifikasi :

1. Usia diutamakan dibawah 35 tahun
2. Memiliki kompetensi kegawatdaruratan medik dengan baik
3. Kompeten dalam leadership dan managerial
4. Memiliki karakter learner dan knowledge yang luas

PERAWAT
Kualifikasi :

1. Pria/wanita
2. Memiliki ijazah D3/S1 Keperawatan dari perguruan tinggi minimal B (dibuktikan dengan melampirkan bukti akreditasi BAN PT)
3. Memiliki STR yang berlaku/STR dalam proses dari MTKP
4. Memiliki sertifikat pelatihan BTCLS yang berlaku
5. Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan ICU
6. Diutamakan memiliki pengalaman bekerja
7. Bersedia ditempatkan diunit yang dibutuhkan
8. Bersedia bekerja dalam 3 shift

Spesifikasi :

1. Menguasai ilmu keperawatan dengan baik
2. Berpenampilan menarik
3. Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
4. Memiliki jiwa kepemimpinan
5. Mampu bekerjasama dalam tim

PENATA ANESTESI
Kualifikasi :

1. Pria
2. Memiliki ijazah D3/D4 Keperawatan
3. Memiliki STR yang berlaku
4. Memiliki sertifikat pelatihan perawat anestesi
5. Diuatamakan memiliki sertifikat pelatihan kamar bedah/ICU/PPI
6. Bersedia bekerja dalam shift panjang

Spesifikasi :

1. Menguasai ilmu keperawatan dengan baik
2. Menguasai komputer minimal MS Word dan Excell

TATA BOGA
Kualifikasi :

1. Pria
2. Pendidikan minimal SMK Tata Boga
3. Kreatif dan inovatif
4. Bersedia bekerja dalam 2 shift
5. Fresh graduate/memiliki pengalaman kerja

Spesifikasi :

1. Berpenampilan menarik
2. Mampu berkomunikasi dengan baik
3. Mampu bekerjasama dalam tim
4. Aktif, kreatif dan inovatif
5. Memiliki keahlian dalam memasak masakan Indonesia, Chinese maupun Western
6. Memiliki pengetahuan maupun keahlian dalam hal kue dan minuman

TENAGA ELEKTROMEDIS
Kualifikasi :

1. Pria
2. Memiliki ijazah D3 Elektromedis
3. Bersedia untuk bekerja dalam tekanan
4. Diutamakan telah memiliki pengalaman kerja
5. Diutamakan memiliki sertifikat yang berkaitan dengan keahlian

Spesifikasi :

1. Bertanggungjawab dan memiliki jiwa kepemimpinan yang baik
2. Mampu berkomunikasi dengan baik
3. Mampu bekerjasama dalam tim

SATPAM
Kualifikasi :

1. Pria/wanita
2. Pendidikan minimal SMA/sederajat
3. Memiliki sertifikat pendidikan satpam
4. Tinggi dan berat badan proporsional
   – Pria minimal 170 cm
   – Wanita minimal 165 cm
5. Bersedia bekerja dalam 3 shift

Spesifikasi :

1. Berpenampilan menarik
2. Tegas, berwibawa, memiliki inisiatif tinggi dan komunikatif
3. Mampu bekerjasama dalam tim

REKAM MEDIK
Kualifikasi :

1. Pria
2. Memiliki ijazah D3 Rekam Medik dari perguruan tinggi minimal terkareditasi B (dibuktikan dengan melampirkan bukti akreditas dari BAN PT)
3. Memiliki STR yang berlaku/STR dalam proses dari MTKP
4. Fresh graduate/telah memiliki pengalaman kerja
5. Bersedia untuk bekerja dalam 3 shift

Spesifikasi :

1. Berpenampilan menarik
2. Tinggi badan minimal 165 cm
3. Teliti, tegas dan berkommitmen tinggi
4. Mampu bekerjasama dalam tim

ANALIS LABORAT
Kualifikasi :

1. Pria/wanita
2. Memiliki ijazah D3 Analis Kesehatan dari perguruan tinggi terkareitasi B (dibuktikan dengan melampirkan bukti akreditasi BAN PT)
3. Memiliki sertifikat plebotomi
4. Memiliki setifikat uji kompetensi
5. Memiliki STR yang berlaku/STR dalam proses dari MTKP
6. Diutamakan memiliki sertifikat bank darah
7. Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan dan training alat-alat laboratorium
8. Fresh graduate/memiliki pengalaman kerja
9. Bersedia untuk bekerja dalam 3 shift

Spesifikasi :

1. Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
2. Memiliki kemampuan memimpin yang tinggi
3. Berinisiatif tinggi dan aktif
4. Berkomitmen tinggi
5. Mampu bekerjasama dalam tim

FISIOTERAPI
Kualifikasi :

1. Pria
2. Memiliki ijazah D3 Fisioterapi dari perguruan tinggi minimal akreditasi B (dibuktikan dengan melampirkan bukti akreditasi BAN PT)
3. Memiliki STR yang berlaku/STR dalam proses dari MTKP
4. Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan fisioterapi musculoskeletal
5. Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan kinesio tapping

Spesifikasi :

1. Ramah, komunikatif, inovatif, dan aktif
2. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
3. Mampu bekerjasama dalam tim

RADIOGRAFER
Kualifikasi :

1. Pria
2. Memiliki ijazah D4 Teknik Radiologi dari perguruan tinggi minimal terkareditasi B (dibuktikan dengan melampirkan bukti akreditasi BAN PT)
3. Memiliki STR yang berlaku/STR dalam proses dari MTKP
4. Memiliki sertifikat pengoperasian/perah mengoperasikan MRI, CT Scan dan C-Arm
5. Bersedia untuk bekerja dalam 3 shift
6. Diutamakan memiliki pengalaman kerja

Spesifikasi :

1. Bertanggung jawab, teliti dan telaten
2. Ramah dan komunikatif
3. Berkomitmen tinggi
4. Mampu berkomunikasi dengan baik
5. mampu bekerjasama dalam tim

OFFICE BOY
Kualifikasi :

1. Pria
2. Pendidikan minimal SMK/sederajat
3. Diutamakan memiliki SIM A/C
4. Bersedia bekerja dalam 3 shift

Spesifikasi :

1. Bertanggungjawab, teliti, rajin, dan pekerja keras
2. Berinisiatif tinggi, ramah dan komunikatif
3. Berkomitmen tinggi
4. Mampu bekerjasama dalam tim

PELAYAN KANTIN

1. Pria/wanita
2. Pendidikan minimal SMK/sederajat
3. Memiliki keahlian memasak
4. Bersedia bekerja dalam 3 shift
5. Diuatamakan yang telah memiliki pengalaman kerja di bidang restaurant/cafe

Spesifikasi :

1. Ramah dan berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan proporsional
2. Komunikatif, kreatif dan inovatif
3. Bertanggungjawab, rajin, teliti dan pekerja keras
4. Berinisiatif tinggi

Kirimkan dokumen lengkap :

• CV
• Copy ijazah
• Copy STR/STR dalam proses yang masih berlaku (bagi pelamar bagian medis)
• Copy sertifikat pelatihan/seminar/workshop yang pernah diikuti
• Copy KTP
• Pas photo 4×6 2 lembar
• SKCK dari kepolisian setempat

Surat lamaran ditujukan kepada (tulis kode lamaran pada amplop bagian kanan atas) :
HRD RS Orthopaedi Purwokerto
Jalan Soeparjo Rustam No. 99 Sokaraja
Purwokerto Banyumas
Untuk informasi dan pertanyaan dapat mengirimkan email ke hrd@rsop.co.id

Rumah Sakit Islam Yogyakarta PDHI

Lowongan Kerja Rumah Sakit Islam Yogyakarta PDHI 2017 - Dalam rangka untuk memenuhi kebutuhan pelayanan, dengan ini kami beritahukan bahwa Rumah Sakit Islam Yogyakarta (RSIY PDHI) membuka lowongan pekerjaan untuk formasi sebagai berikut:

Adapun syarat dan kualifikasi calon karyawan yang kami butuhkan dan akan kami rekrut adalah sebagaimana terlampir. Kami berharap, Anda dapat bergabung dengan kami dengan terus berupaya memberikan pelayanan kesehatan yang optimal bagi seluruh masyarakat. Semoga sukses dan semoga bermanfaat!

Kirimkan surat lamaran (syarat terlampir) secara langsung ataupun via pos dalam bentuk hard file (berkas). Mohon maaf tidak menerima surat lamaran yang dikirim via email/ soft file. Surat lamaran tersebut ditujukan kepada :

Direktur RSIY PDHI
d/a Jl. Solo Km 12,5 , Kalasan, Sleman, Yogyakarta

Paling lambat 11 Maret 2017

Informasi lebih lanjut bisa menghubungi: Bagian SDM (0274 498000 ext. 126)

https://drive.google.com/file/d/0BzjSatPV1HI-R2kzdUpsb3VRdzA/view

RSUD RA Kartini Jepara

Lowongan Kerja Rumah Sakit Hari Ini - Rekrutmen Pegawai (Non PNS) RSU RA Kartini Jepara Tahun 2017 - Dengan ini diberitahukan bahawa RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara akan menyelenggarakan seleksi pengadaan pegawai harian lepas (NON PNS) Formasi Tahun 2017 dengan ketentuan sebgai berikut :

JENIS DAN JUMLAH FORMASI SERTA KUALIFIKASI PENDIDIKAN:

CARA PEANDAFTARAN

• Pendaftaran dimulai tanggal 22 s/d 25 Februari 2017 pada jam kerja dengan ketetntuan sebagai berikut :
  Rabu s/d Kamis Pukul 07.30 s/d 14.00 WIB
  Jumat Pukul 07.30 s/d Pukul 11.00 WIB
  Sabtu Pukul 07.30 s/d 13.00 WIB
• Tempat pendaftaran di Aula lama lt. 3 RSUD RA Kartini Kabupaten Jepara,
  Jl. Wakhid Hasyim Jepara

RS Brayat Minulya Surakarta

Lowongan Kerja Rumah Sakit Terbaru - Lowongan Kerja RS. Brayat Minulya Surakarta | SMA/K-D3
Lowongan Kerja RS. Brayat Minulya Surakarta
Formasi dibutuhkan :

1. DOKTER UMUM
Syarat :

• Pria/Wanita
• Profesi Kedokteran Umum, Pengalaman minimal 2 tahun
• Mempunyai STR dan SIP
• Domisili Solo dan sekitarnya

2. ADMINISTRASI
Syarat :

• Wanita
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan SMK/D3 ADM Perkantoran/Akuntansi/Manajemen
• Domisili Solo dan sekitarnya

3. SATPAM
Syarat :

• Pria
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan SMA/SMK
• Memiliki sertifikat SATPAM GADA PRATAMA
• Domisili Solo dan sekitarnya

4. BAGIAN UMUM
Syarat :

• Pria
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan SMA/SMK
• Domisili Solo dan sekitarnya

5. FISOTERAPI
Syarat :

• Pria/Wanita
• Pendidikan Minimal D3 Fisioterapi
• Memiliki STR
• Domisili Solo dan sekitarnya

Kirim CV dan lamaran lengkap ke :
Bagian SDM RS Brayat Minulya Surakarta
Jl. Dr. Setiabudi 106 Surakarta
Paling lambat 27 Januari 2017

RSUD Tidar Kota Magelang

Loker Pengadaan Pegawai Non PNS RSUD Tidar Magelang - RSUD Tidar Kota Magelang terletak pada jalur yang sangat strategis yaitu dikelilingi oleh Wilayah Kabupaten Magelang dan terletak di jalur persimpangan yang menghubungkan tiga kota besar yaitu Semarang, Yogyakarta dan Purworejo.

RSUD Tidar Kota Magelang semula adalah milik Yayasan Zending pada masa Kolonial Belanda (Zendingziekenhuis), yang kemudian diresmikan menjadi Rumah Sakit Umum pada tanggal 25 Mei 1932, dipimpin oleh dr. G.J. Dreckmeiers.

Pada tahun 1983 menjadi Rumah Sakit Type C, dan pada tanggal 30 Januari 1995 meningkat kelasnya menjadi Rumah Sakit Type B non Pendidikan berdasarkan SK Menkes No.108/Menkes/SK/I/1995. Dalam perkembangannya, RSUD Tidar Kota Magelang pernah menjadi Rumah Sakit Umum Daerah Swadana dan pada saat ini menjadi RSUD dengan pola Pengelolaan Keuangan (PPK) BLUD sejak 31 Desember 2008 berdasarkan Surat Keputusan Walikota Magelang No. 445/39/112/Tahun 2008. Dari sisi organisasi, sampai saat ini sudah mengalami pergantian direktur sebanyak 14 kali dan saat ini direktur RSUD Tidar Kota Magelang dijabat oleh dr. Sri Harso M.Kes.,Sp.S.

ejalan dengan perkembangan rumah sakit dan tuntutan masyarakat akan pelayanan kesehatan, maka sarana dan prasarana gedung, sumber daya manusia dan fasilitas peralatan kedokteran untuk menunjang operasional rumah sakit terus diupayakan ditambah agar dapat memenuhi standar pelayanan yang dipersyaratkan. Dari sisi mutu pelayanan RSUD Tidar Kota Magelang telah lulus akreditasi 16 pelayanan tingkat lengkap sejak tanggal 6 Maret 2012.

RSUD Tidar Kota Magelang membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2017 Terbaru pada posisi Tenaga Non PNS sebagai berikut :

1. Tenaga Teknis Kefarmasian, sejumlah 15 orang
2. Radiografer, sejumlah 3 orang
3. Analis Kesehatan, sejumlah 4 orang
4. Fisioterapi, sejumlah 3 orang

Persyaratan umum :

• WNI, diutamakan memiliki KTP Kota Magelang yang masih berlaku
  Usia setinggi-tingginya 35 tahun (lahir sesudah 30 November 1981)

Persyaratan Khusus :

• Tenaga Teknis Kefarmasian : memiliki ijazah D3 Farmasi
• Radiografer : memiliki ijazah D3 Radiologi / Teknik Radiodiagnostik dan Radioterapi
• Analis Kesehatan : D3 Analis Kesehatan
• Fisioterapi : D3 Fisioterapi

Berkas lamaran berisi :

• Surat lamaran (ditulis tangan, contoh format terlampir)
  1 lembar fotokopi Ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir, dilampiri surat keterangan kareditasi bil abelum tertuang dalam ijazah
  Surat pernyataan pelamar, yang berisi :
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan karena tindak pidana kejahatan
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS / pegawai swasta
• Tidak berkedudukan sebagai Anggota dan/atau pengurus partai politik tertantu
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja di lingkungan RSUD Tidar
• Bersedia bekerja dalam sistem shift (pagi, sore, atau malam)
• Bersedia tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain
• Tidak akan menuntut untuk penyesuaian ijazah
• Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi PNS
• Daftar Riwayat Hidup
• Surat keterangan berbadan sehat
• 1 lembar fotokopi KTP yang masih berlaku
• 2 lembar pas foto berwarna ukuran 4×6
• Berkas lamaran disusun dengan urutan tersebut diatas

Cara Pengajuan Lamaran :

• Berkas lamaran dimasukan ke dalam stopmap warna merah.
• Berkas lamaran diserahkan langsung ke tempat pendaftaran di :
  Panitia Pengadaan Pegawai Non PNS RSUD Tidar Kota Magelang (Lantai 2 Gedung IGD RSUD Tidar), Jln. Tidar No. 30A Magelang
• Pendaftaran dibuka mulai tanggal 21-27 Desember 2016 pada hari kerja (pukul 08.00 – 12.00 WIB)
• Pengumuman hasil seleksi administrasi dapat dilihat di papan pengumuman RSUD Tidar Kota Magelang pada tanggal 27 Desember 2016, jam 16.00 WIB

RSUD Banyumas

Lowongan kerja RSUD Banyumas, RSUD Banyumas sedang membutuhkan karyawan dengan kualifikasi dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja RSUD Banyumas Terbaru

Persyaratan Umum :

1. Jenis kelamin Laki-laki atau Perempuan
2. Tidak menuntut menjadi karyawan tetap/PNS

Persyaratan Khusus :

1. Dokter Spesialis (4 orang)
   – Pendidikan Dokter Spesialis
   – IPK minimal 2,25
   – Umur maksimal 50 tahun (per 1 November 2016)
   – Memiliki STR / surat keterangan dalam proses
2. Dokter Umum (5 orang)
   – Pendidikan Profesi Dokter Umum
   – IPK minimal 2,50
   – Umur maksimal 30 tahun (per 1 November 2016)
   – Memiliki STR / surat keterangan dalam proses
   – Memiliki Sertifikat ACLS / ATLS
3. Tenaga Perawat (17 orang)
   – Pendidikan D3 Keperawatan
   – IPK minimal 3,00
   – Umur maksimal 27 tahun (per 1 NOvember 2016)
   – Tinggi badan laki-laki minimal 160 cm dan perempuan minimal 155 cm
   – Memilili STR / surat keterangan dalam proses
   – Memiliki salah satu sertifikat : PPGD/BTLCS/Pelatihan Kegawatdaruratan untuk perawat
   – Memiliki sertifikat magang/memiliki pengalaman kerja di Rumah sakit/Puskesmas minimal 3 bulan dibuktikan dengan surat keterangan penglaman kerja yang ditandatangani oleh Direktur/Kepala Puskesmas
4. Tenaga Perawat (5 orang)
   – Pendidikan S1 Keperawatan Ners
   – IPK minimal 3,00
   – Umur maksimal 27 tahun (per 1 November 2016)
   – Memiliki STR / surat keterangan dalam proses
   – Memiliki salah satu sertifikat : PPGD/BTLCS/Pelatihan Kegawatdaruratan untuk perawat
   – Memiliki sertifikat magang/pengalaman kerja di Rumah Sakit/Puskesmas minimal 3 bulan dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja yang ditandatangani oleh Direktur/Kepala Puskesmas
5. Tenaga Bidan (3 orang)
   – Pendidikan D3 Kebidanan
   – IPK minimal 3,00
   – Umur maksimal 27 tahun (per 1 November 2016)
   – Tinggi badan minimal 155 cm
   – Memiliki STR / surat keterangan dalam proses
   – Memiliki salah satu sertifikat : PPGD/PPDGDON/BTLCS/Pelatihan Kewagatdaruratan untuk bidan
   – Memiliki sertifikat APN
   – Memiliki sertifikat magang/pengalaman kerja di Rumah Sakit/Puskesmas minimal 3 bulan dibuktikan dengan surat keterangan kerja yang ditandatangani oleh Direktur/Kepala Puskesmas
6. Tenaga Apoteker (5 orang)
   – Pendidikan Apoteker
   – IPK minimal 3,00
   – Umur maksimal 27 tahun (per 1 November 2016)
   – Memiliki STR / surat keterangan dalam proses
7. Tenaga Apoteker Klinis (1 orang)
   – Pendidikan Apoteker S2 Farmasi Klinis
   – IPK minimal 3,00
   – Umur maksimal 30 tahun (per 1 november 2016)
   – Memiliki STR / surat keterangan dalam proses
8. Tenaga Teknik Kefarmasian (11 orang)
   – Pendidikan D3 Farmasi
   – IPK minimal 3,00
   – Umur maksimal 25 tahun (per 1 November 2016)
   – Memiliki STR / surat keterangan dalam proses
9. Tenaga Teknik Elektro Medis (2 orang)
   – Pendidikan D3 Teknik Elektro Medis
   – IPK minimal 3,00
   – Umur maksimal 27 tahun (per 1 November 2016)
   – Memiliki STR / surat keterangan dalam proses
10. Tenaga Analis Mutu dan Kerjasama (MoU)
    – Pendidikan S1 Akuntasi
    – IPK minimal 3,00
    – Umur maksimal 30 tahun (per 1 November 2016)
    – Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang kesehatan (Rumah Sakit, Puskesmas, alat kesehatan, asuransi kesehatan dan lain lain)
11. Tenaga Ahli Gizi (3 orang)
    – Pendidikan D4/S1 Gizi
    – IPK minimal 3,00
    – Umur maksimal 27 tahun (per 1 November 2016)
    – Memiliki STR / surat keterangan dalam proses
12. Tenaga Pramu Boga (3 orang)
    – Pendidikan SMK Boga/SMKK Boga
    – Umur maksimal 26 tahun (per 1 November 2016)
    – Nilai ijazah minimal 7,00
13. Tenaga Pramusaji (2 orang)
    – Pendidikan SLTA sederajat
    – Umur maksimal 26 tahun (per 1 November 2016)
    – Nilai ijazah minimal 7,00
14. Tenaga Okupasi Terapi (1 orang)
    – Pendidikan D3 Okupasi Terapi
    – IPK minimal 3,00
    – Umur maksimal 27 tahun (per 1 November 2016)
    – Memiliki STR / surat keterangan dalam proses
15. Tenaga Terapi Wicara (1 orang)
    – Pendidikan D3 Terapi Wicara
    – IPK minimal 3,00
    – Umur Maksimal 27 tahun (per 1 November 2016)
    – Memiliki STR / surat keterangan dalam proses
16. Tenaga Fisioterapi (1 orang)
    – Pendidikan D3/D4 Fisioterapis
    – IPK minimal 3,00
    – Umur maksimal 27 tahun (per 1 November 2016)
    – Memiliki STR / surat keterangan dalam proses
17. Tenaga Analis Keseatan untuk Patalogi Klinis (1 orang)
    – Pendidikan D3 Analis Kesehatan
    – IPK minimal 3,00
    – Umur maksimal 27 tahun (per 1 November 2016)
    – Memiliki STR / surat keterangan dalam proses
18. Tenaga Analis Kesehatan Patalogi Anatomi (1 orang)
    – Pendidikan D3 Analis Kesehatan
    – IPK minimal 3,00
    – Umur maksimal 27 tahun (per 1 November 2016)
    – Memiliki STR / surat keterangan dalam proses
19. Tenaga Perekam Medis (2 orang)
    – Pendidikan D3 Perekam Medis
    – IPK minimal 3,00
    – Umur maksimal 27 tahun (per 1 November 2016)
    – Memiliki STR / surat keterangan dalam proses
20. Tenaga Administrasi Subbag Umum dan Kepegawaian (3 orang)
    – Pendidikan SLTA
    – Umur maksimal 26 tahun (per 1 November 2016)
    – Nilai rata-rata ijazah minimal 7,00
    – Dapat mengoperasikan komputer (MS Office)
    – memiliki surat pengalaman pernah bekerja minimal 3 tahun
21. Tenaga Adminitsrasi Instalasi Laboratorium (1 orang)
    – Pendidikan SLTA
    – Umur maksimal 26 tahun (per 1 November 2016)
    – Nilai rata-rata ijazah minimal 7,00
    – Bisa mengoperasikan komputer (MS Office)
    – Memiliki surat pengalaman pernah bekerja minimal 3 tahun
22. Tenaga Administrasi Logistik Gizi (1 orang)
    – Pendidikan SLTA
    – Umur maksimal 26 tahun (per 1 November 2016)
    – Nilai rata-rata ijazah minimal 7,00
    – Bisa mengoperasikan komputer (MS Office)
    – Memiliki surat pengalaman pernah bekerja minimal 3 tahun
23. Tenaga Administrasi Instalasi Rehabilitasi Medis (1 orang)
    – Pendidikan SLTA
    – Umur maksimal 26 tahun (per 1 November 2016)
    – Nilai rata-rata ijazah minimal 7,00
    – Bisa mengoperasikan komputer (MS Office)
    – Mimiliki surat pengalama pernah bekerja minimal 3 tahun
24. Tenaga Administrasi Komite Keperawatan (1 orang)
    – Pendidikan SLTA
    – Umur maksimal 26 tahun (per 1 November 2016)
    – Nilai rata-rata ijazah minimal 7,00
    – Bisa mengoperasikan komputer (MS Office)
    – Memiliki surat pengalaman pernah bekerja minimal 3 tahun
25. Tenaga Administrasi Keuangan
    – Pendidikan D3 Ekonomi
    – IPK minimal 3,00
    – Umur maksimal 26 tahun (per 1 November 2016)
    – Memiliki surat pengalaman pernah bekerja minimal 3 tahun
26. Tenaga Administrasi Pelayanan Medis (1 orang)
    – Pendidikan SMK Administrasi Perkantoran
    – Umur maksimal 26 tahun (per 1 November 2016)
    – Nilai rata-rata ijazah minimal 3,00
    – Memiliki surat pengalama bekerja minimal 3 tahun
27. Tenaga Administrasi Transporter Inst. Farmasi (1 orang)
    – Pendidikan SLTA
    – Laki-laki
    – Nilai rata-rata ijazah minimal 7,00
    – Umur maskimal 26 tahun (per 1 November 2016)
    – Tinggi badan minimal 165 cm, berat badan ideal
28. Tenaga Teknisi Pemeliharaan Sarana Prasarana Rumah Sakit/Teknisi AC (2 orang)
    – Pendidikan SLTA
    – Umur maksimal 26 tahun (per 1 November 2016)
    – Nilai rata-rata ijazah minimal 7,00
    – Memiliki surat pengalama pernah bekerja sebagai teknisi AC minimal 2 tahun
29. Tenaga Security untuk Instalasi Yankeswa (2 orang)
    – Pendidikan SLTA
    – Laki-laki
    – Umur maksimal 26 tahun (per 1 November 2016)
    – Memiliki Sertifikat Pendidikan Security selama 3 minggu / 276 jam
    – Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
    – Mempunyai pengalaman kerja sebagai security minimal 2 tahun
    – Tinggi badan minimal 165 cm, berat badan idal
    – Memiliki sertifikat beladiri
30. Tenaga Pengemudi (1 orang)
    – Pendidikan SLTA
    – Laki-laki
    – Nilai rata-rata ijazah minimal 7,00
    – Memiliki SIM B1
    – Memiliki pengalaman kerja sebagai pengemudi 5 tahun instansi/lembaga/perusahaan

Pendaftaran :

1. Berkas lamaran ditujukan kepada Direktur RSUD Banyumas
2. Pengiriman berkas lamaran via POS tercatat pada tanggal 16-17 November 2016
3. Pengumuman seleksi administrasi diumumkan di http://rsudbms.banyumaskab.go.id/ dan pengumuman tempel di RSUD Banyumas pada hari Jumat tanggal 25 November 2016
4. bagi pelamar yang dinyatakan memenuhi persyaratan berhak untuk mengikuti seleksi tahap berikutnya dan diberi nomor ujian dan bagi pelamar yang tidak memenuhi syarat bisa mengambil berkas di Sub Bagian Umum dan Kepegawaian dengan menunjukkan tanda buktindiri sesuai dengan jam kerja
5. Bagi yang sudah memasukkan lamaran ke Rumah Sakit WAJIB memasukkan lamaran kembali melalui pos
6. Pengambilan nomor ujian tanggal 25-26 November 2016 di Kulakan Neu RSUD Banyumas dengan membawa tanda pengenal dan bukti pengiriman berkas dari kantor pos, jika diwakilkan harus dengan surat kuasa bermaterai dan membawa tanda pengenal asli yang diberi kuasa
7. Jadwal tahapan seleksi selanjutnya akan disampaikan saat pendaftaran setelah syarat administrasi dinyatakan memenuhi syarat

Syarat Pendaftaran :

1. Surat lamaran ditujukan kepada Direktur RSUD Banyumas dengan menggunakan tulisan tangan dan bermaterai Rp. 6.000,-
2. Lampiran lamaran terdiri dari :
   – Fotocopy ijazah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
   – Fotocopy transkip nilai dilegalisir oleh pejabat yang berwewenang
   – Fotocopy STR / surat keterangan dalam proses bagi yang mensyaratkan
   – Fotocopy KTP yang masih berlaku
   – Pas photo terbaru berwarna ukuran 4×6 (3 lembar)
   – Fotocopy SKCK yang masih berlaku
   – Fotocopy piagam sertifikat penghargaan lainnya (jika ada)
   – Khusus formasi tertentu melampirkan berkas sesuai dengan ketentuan diatas
3. Lamaran dimasukkan ke dalam amplop tertutup
4. Pada sudut kiri atas amplop dituliskan formasi yang dituju dengan menulis kode formasi :
   – DS : Dokter Spesialis
   – DU : Dokter Umum
   – AMK : D3 Keperawatan
   – S. Kep : S1 Keperawatan
   – Bd : Tenaga Bidan
   – Apt : Tenaga Apoteker
   – Apt K : Apoteker Klinis
   – TTK : Tenaga Teknik Kefarmasian (D3 Farmasi)
   – ATEM : Tenaga Teknik Elektro Medis
   – AG : Ahli Gizi
   – PB : Pramu Boga
   – PS : Pramusaji
   – OT : Okupasi Terapis
   – TW : Terapi Wicara
   – FT : Fisioterapi
   – APK : Analis Kesehata untuk Patologi Klinis
   – Ak : Akuntan
   – APA : Analis Kesehatan untuk Patologi Anatomi
   – PM : Perekam Medis
   – Adm UP : Tenaga Administrasi UP
   – Adm Keu : Tenaga Administrasi Keuangan
   – Adm Mou : Tenaga Administrasi MOU Diklit
   – Adm KK : Administrasi Komite Keperawatan
   – Sc : Security
   – Peng : Pengemudi