Rumah Sakit Islam Banjarnegara

Loker Banjarnegara Hari Ini - RSI Banjarnegara sedang membutuhkan tenaga kerja profesional lulusan DIII Keperawatan dengan jenis kelamin laki-laki.

Detail informasi lowongan kerja di RSI Banjarnegara bisa kamu lihat dalam poster loker Perawat Rumah Sakit Islam Banjarnegara Januari 2018 berikut ini:
UNTUK MENDAPATKAN INFO LOKER BANJARNEGARA TERBARU SILAHKAN KLIK DISINI
LOWONGAN PERAWAT LAINNYA KLIK DISINI 

Waktu pendaftaran lamaran kerja mulai tgl 22 Januari 2018 - 10 Februari 2018
di jam kerja jam 08.00-14.30

RSU Bunda Purwokerto (Januari 2018)

Info Loker Purwokerto Terbaru - Rumah Sakit Umum BUNDA Purwokerto saat ini sedang membutuhkan karywan untuk posisi

ASISTEN APOTEKER

Syarat

1. Pria/Wanita
2. Lulusan D3 Farmasi
3. Memiliki Sertifikat STR
4. Sertifikat pendukung lainnya

Info loker Rumah Sakit di Purwokerto terbaru KLIK DISINI
Dapatkan update info lowongan kerja APOTEKER dan ASISTEN APOTEKER di SINI (KLIK)
Lowongan Kerja Medis Bulan januari 2018 KLIK DISINI
 Persyaratan Umum :

• Lamaran
• Pas Photo 4x5 (2 Lembar)
• Daftar Riwayat Hidup (CV)
• FC ijasah dan Transkip Nilai
• FC KTP dan SKCK
• FC Surat Keterangan Sehat oleh Dokter

Kirim Lamaran ke :
Kepala HRD RSU Bunda Purwokerto
Jalan Pramuka No. 249 Kode Pos 53147
Paling lambat 31 Januari 2018

Klinik Wirawan

Lowongan Kerja Kebumen - Dibutuhkan tenaga kerja di KLINIK WIRAWAN Kebumen, Loker dibuka untuk posisi posisi sebagai berikut:

1. Bidan berpengalaman
– Usia minimal 30 tahun

2. Bidan
– Fresh graduate (baru lulus)

3. Apoteker

4. Supervisor

5. Staff umum
– Pria atau wanita
– Pendidikan minimal SMA/SMK

6. Staff Farmasi
– Pria atau wanita
– Lulusan SMK Farmasi

7. Office boy, Tukang Kebun dan Pembantu rumah tangga
– Pria atau wanita
– Pendidikan minimal SMP sederajat

8. Pramuniaga toko
– Pria atau wanita
– Usia maksimal 30 tahun
– Berpenampilan menarik
– Ramah, supel dan cekatan

Jika kamu berminat, silahkan segera kirimkan surat lamaran Kamu ke:
Klinik Wirawan
Jalan Pahlawan nomor 264, Mertokondo, Kebumen
HP : 081226077774, 087848468121 
Surat lamaran kerja paling lambat 15 November 2017

RSU PKU Muhammadiyah Kutowinangun

Loker Kutowinangun November 2017 - RSU PKU Muhammadiyah Kutowinangun Kebumen sedang membuka lowongan untuk posisi sebagai:

REKAM MEDIS

Kriteria :

1. 1. Pria/Wanita (Wanita Memakai Hijab/Jilbab)
2. 2. Beragama Islam
3. 3. Lulusan D3 Rekam Medis
4. 4. Bertanggung Jawab, Jujur dan berkomitmen tinggi terhadap kemajuan perusahaan
5. 5. Mampu Bekerja dalam Tim atau Mandiri
6. 6. Siap Bekerja Shift
7. 7. Diutamakan domisili Kebumen

Persyaratan :

1. 1. Surat Lamaran Pekerjaan
2. 2. Daftar Riwayat Hidup
3. 3. Fotocopy Ijazah
4. 4. Fotocopy KTP
5. 5. STR Rekam Medis
6. 6. Pas Photo 4x6 2 Lembar

Hanya Pelamar yang memenuhi kualifikasi tersebut di atas yang akan diseleksi.
Kirimkan Surat Lamaran ke:
Kantor Pimpinan Cabang Muhammadiyah Kutowinangun
Jl. Stasiun No. 52 Kutowinangun, Kebumen. -54393.
Lamaran Paling Lambat diterima Sebelum Tanggal 9 November 2017

Klinik Pratama Rawat Inap Al Khaz'm Medika Tambak

Info Loker Tambak Banyumas Oktober 2017 - KLINIK PRATAMA RAWAT INAP “AL KHAZ’M TAMBAK” adalah klinik kesahatan yang sedang berkembang di kabupaten Banyumas. Saat ini Klinik Pratama Rawat Inap Al Khaz'm Tambak sedang membutuhkan:

ANALIS KESEHATAN

1. Pria / wanita
2. Pendidikan D3 analis kesehatan
3. Memiliki STR yang masih berlaku
4. Fresh graduate wellcome
5. Jujur, rajin, ulet dan tanggung jawab

Persyaratan :
Surat Lamaran, Daftar Riwayat Hidup, FC Ijazah & Transkip Nilai, FC STR, FC KTP

Kirim lamaran ke :
Klinik Pratama Rawat Inap Al Khaz’m Medika Tambak
Alamat : Purwodadi Rt 03 Rw 01 Tambak 53196
Kota/Kabupaten : Banyumas
Provinsi : Jawa Tengah
Telp. (0287) 4760950, 082232656688
E-mail : alkhazm_medika@yahoo.co.id
Paling lambat 31 Oktober 2017

RSKB Jatiwinangun Purwokerto

Lowongan Kerja Rumah Sakit Purwokerto September 2017 - RSK Bedah Jatiwinangun adalah rumah sakit swasta kelas C. Rumah sakit ini mampu memberikan pelayanan kedokeran spesialis terbatas. Rumah sakit ini juga menampung pelayanan rujukan dari puskesmas. Saat ini RUMAH SAKIT KHUSUS BEDAH JATIWINANGUN sedang membuka lowongan pekerjaan:

PERAWAT

1. Pria
2. Maks 30 tahun
3. Min D3 Perawat
4. Memiliki STR
5. Pengalaman min 1 th dibidang yang sama (Fresh Graduate dipertimbangkan)
6. Memiliki komitmen dan integritas yang tinggi
7. Memiliki keinginan untuk belajar
8. Komunikatif dan berorientasi pada pelayanan
9. Teliti, jujur dan bertanggung jawab
10. Mampu mengoperaikan MS Office
11. Mampu bekerjasama dalam tim
12. Bersedia bekerja shift
13. Berpenampilan menarik
14. Memiliki sertifikat BTCLS

Bagi yang memenuhi kriteria dan berminat untuk mengisi posisi tersebut dapat mengirimkan langsung surat lamaran dan curriculum vitae ke :
Direktur Rumah Sakit Khusus Bedah Jatiwinangun
Jl. Jatiwinangun No. 54 Purwokerto 53114
Telp. 0281-638169
Atau di kirim langsung melalui email ke alamat :
rskb_jatiwinangun@yahoo.com
Paling lambat 30 September 2017

RSU An Ni'mah Wangon

Loker Wangon - RSU An Ni'mah Wangon saat ini sedang membutuhkan banyak tenaga kerja. Untuk lebih lengkapnya, silahkan simak video dibawah ini

Dompet Dhuafa

Loker Purwokerto - Dompet Dhuafa adalah lembaga nirlaba milik masyarakat Indonesia yang berkhidmat mengangkat harkat sosial kemanusiaan kaum dhuafa dengan dana ziswaf. Dompet Dhuafa Purwokerto membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Staf Perawat Layanan Kesehatan Cuma-cuma, Staf Promosi Kesehatan Layanan Kesehatan Cuma-cuma dan Staf Fundrasing.

PERSYARATAN UMUM

1. Memiliki jiwa sosial dan kerelawanan yang tinggi
2. Fasih membaca Al Qur’an
3. Khusus muslimah wajib berkerudung
4. Menguasai Ms Office
5. Telaten, sabar, ramah dan jujur
6. Memiliki jiwa kepemimpinan

STAF PERAWAT LAYANAN KESEHATAN CUMA-CUMA

• Pendidikan minimal D3 Perawat, S1 Keperawatan, S1 Ners
• Pernah bekerja atau fresh graduate dengan pengalaman aktif organisasi kampus

STAF PROMOSI KESEHATAN LAYANAN KESEHATAN CUMA-CUMA

• Pendidikan minimal D3 Kebidanan, S1 Kesehatan Masyarakat, D3 / S1 Ilmu Gizi
• Memiliki kemampuan public speaking dan perencanaan program kesehatan
• Pernah bekerja atau fresh graduate dengan pengalaman aktif organisasi kampus atau luar kampus
• Sanggup bekerja diluar hari aktif

STAF FUNDRASING

• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Menyukai aktifitas marketing sosial
• Memiliki kemampuan public speaking
• Memiliki networking yang luas

Kirim lamaran langsung kepada :
DOMPET DHUAFA PURWOKERTO
Jalan Yayasan No. 1 Berkoh Purwokerto Selatan
atau via email kepada : titi@dompetdhuafa.org

Nusantara Sehat Kementerian Kesehatan

INFO PENDAFTARAN NUSANTARA SEHAT INDIVIDUAL PERIODE I TAHUN 2017 (BATCH I) - Kementerian Kesehatan memberikan kesempatan bagi Putra dan Putri terbaik Bangsa untuk bergabung menjadi Tenaga Kesehatan Nusantara Indivudual Periode I Tahun 2017.
                                                                                   
 Pengumuman Resmi DISINI

RSU Wiradadi Husada (Juni 2017)

Info Lowongan Kerja Sokaraja Hari Ini - RSU Wiradadi Husada membutuhkan karyawan untuk posisi :
.
Dokter Umum
Syarat :
1. Kompetensi Dokter Umum sesuai dg Kolegium Kedokteran Indonesia
2. Telah selesai menjalankan program Internship.
3. Bersedia membuat SIP di RSU Wiradadi Husada
Syarat Administrasi
1. FC KTP
2. FC Ijazah S1 dan Profesi Dokter
3. FC transkrip nilai S1 dan Profesi Dokter
4. Fotokopi Surat Tanda Selesai Internsip (STSI)
5. Sertifikat Pelatihan (opsional): EKG/ACLS/ATLS/ANLS atau sertifikat pelatihan kompetensi lainnya.
6. Curiculum Vitae
7. FC STR

REKAM MEDIS
Syarat:
- Pria/Wanita
- Pendidikan Min D3 RMIK
- Usia Max 30 tahun
- Komunikasi yang baik dan pekerja keras
- Pengalaman dibidangnya
- Domisili di Banyumas dan sekitarnya

PEMASAK
Syarat :
- Wanita,
- Pendidikan SMA/ lebih diutamakan SMK TATABOGA
- Usia Minimal 18 tahun
- Komunikasi yang Baik, & Pekerja Keras.
- Pengalaman di bidangnya
- Domisili di Banyumas dan sekitarnya.
.
FARMASI
Syarat :
- Wanita, usia max 30 th.
- Pendidikan MIN D3 FARMASI.
- Komunikasi yang Baik, & Pekerja Keras.
- Pengalaman di bidangnya
- Lebih diutamakan berpengalaman dan Domisili di Purwokerto

Akuntan
Syarat :
- Perempuan,
- Pendidikan S1 Ekonomi Syariah.
- Usia Min. 24 tahun Max. 35 tahun, Bertanggung jawab, Strong
Leadership, Komunikasi yang Baik, & Pekerja Keras.
- Pengalaman di bidangnya lebih diutamakan.
- Domisili di Banyumas dan sekitarnya.

SURAT LAMARAN DITUJUKAN KEPADA PSDI RSU WIRADADI HUSADA,TULIS KODE LAMARAN PADA SUDUT KANAN ATAS, TERAKHIR SEMINGGU SETELAH INFO LOWONGAN INI DI PUBLIKASIKAN.
RUMAH SAKIT UMUM WIRADADI HUSADA SOKARAJA
Jl. Menteri Supeno No. 25
SOKARAJA – BANYUMAS

RS Orthopaedi Purwokerto

Loker Sokaraja - RS Orthopaedi Purwokerto merupakan rumah sakit swasta khusus bedah dibidang pelayanan spesialistik dan sub spesialistik orthopaedi, traumatologi dan rehabilitasi serta ditunjang dengan pelayanan spesialistik lainnya. RS Orthopaedi Purwokerto membuka kesempatan kepada masyarakat untuk menjadi bagian dari RS Orthopaedi Purwokerto dibidang Dokter Spesialis, Dokter Umum, Perawat, Penata Anestesi, Tata Boga, Tenaga Elektromedis, Satpam, Rekam Medis, Analis Laborat, Fisioterapis, Radiografer, Office Boy dan Pelayan Kantin.

PERSYARATAN UMUM

1. Pria/wanita
2. Tinggi badan proporsional
   – Pria minimal 160 cm
   – Wanita minimal 155 cm
3. Usia maksimal 30 tahun
4. Jujur, pekerja keras, inisiatif dan komunikatif
5. Berkepribadian baik, berpenampilan menarik, ramah dan menyenangkan
6. Dapat mengoperasikan komputer minimal MS Word dan MS Excell
7. Mampu bekerja sama dalam tim
8. Diutamakan berdomisili di wilayah Kabupaten Banyumas
9. Diutamakan memiliki SIM C/A
10. Bersedia untuk kontrak jangka panjang

DOKTER SPESIALIS BEDAH UMUM/PENYAKIT DALAM/SARAF/RADIOLOGI
Kualifikasi :

1. Lulus PPDS Bedah Umum/Penyakit Dalam/Saraf/Radiologi
2. Memiliki STR
3. Memiliki sertifikat ATLS/ACLS

Spesifikasi :

1. Usia diutamakan dibawah 45 tahun
2. Memiliki kompetensi medis yang baik dalam bidangnya
3. Komunikatif, ramah, memiliki kemampuan teamwork yang baik
4. Bersedia menjadi anggota aktif di Komite Medik RS Orthopaedi Purwokerto

DOKTER UMUM
Kualifikasi :

1. Full timer
2. Bersedia untuk praktek diklinik maupun rumah sakit RSOP group
3. Ijazah pendidikan dokter dari perguruan tinggi terakreditasi minimal B
4. Memiliki STR yang masih berlaku
5. Memiliki ijazah Dokter Umum dari perguruan tinggi minimal terakreditasi B (dibuktikan dengan melampirkan bukti akreditasi BAN PT)
6. Memiliki Sertifikat ATLS/ACLS yang masih berlaku
7. Diutamakan memiliki ijazah S2 Manajemen Rumah Sakit

Spesifikasi :

1. Usia diutamakan dibawah 35 tahun
2. Memiliki kompetensi kegawatdaruratan medik dengan baik
3. Kompeten dalam leadership dan managerial
4. Memiliki karakter learner dan knowledge yang luas

PERAWAT
Kualifikasi :

1. Pria/wanita
2. Memiliki ijazah D3/S1 Keperawatan dari perguruan tinggi minimal B (dibuktikan dengan melampirkan bukti akreditasi BAN PT)
3. Memiliki STR yang berlaku/STR dalam proses dari MTKP
4. Memiliki sertifikat pelatihan BTCLS yang berlaku
5. Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan ICU
6. Diutamakan memiliki pengalaman bekerja
7. Bersedia ditempatkan diunit yang dibutuhkan
8. Bersedia bekerja dalam 3 shift

Spesifikasi :

1. Menguasai ilmu keperawatan dengan baik
2. Berpenampilan menarik
3. Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
4. Memiliki jiwa kepemimpinan
5. Mampu bekerjasama dalam tim

PENATA ANESTESI
Kualifikasi :

1. Pria
2. Memiliki ijazah D3/D4 Keperawatan
3. Memiliki STR yang berlaku
4. Memiliki sertifikat pelatihan perawat anestesi
5. Diuatamakan memiliki sertifikat pelatihan kamar bedah/ICU/PPI
6. Bersedia bekerja dalam shift panjang

Spesifikasi :

1. Menguasai ilmu keperawatan dengan baik
2. Menguasai komputer minimal MS Word dan Excell

TATA BOGA
Kualifikasi :

1. Pria
2. Pendidikan minimal SMK Tata Boga
3. Kreatif dan inovatif
4. Bersedia bekerja dalam 2 shift
5. Fresh graduate/memiliki pengalaman kerja

Spesifikasi :

1. Berpenampilan menarik
2. Mampu berkomunikasi dengan baik
3. Mampu bekerjasama dalam tim
4. Aktif, kreatif dan inovatif
5. Memiliki keahlian dalam memasak masakan Indonesia, Chinese maupun Western
6. Memiliki pengetahuan maupun keahlian dalam hal kue dan minuman

TENAGA ELEKTROMEDIS
Kualifikasi :

1. Pria
2. Memiliki ijazah D3 Elektromedis
3. Bersedia untuk bekerja dalam tekanan
4. Diutamakan telah memiliki pengalaman kerja
5. Diutamakan memiliki sertifikat yang berkaitan dengan keahlian

Spesifikasi :

1. Bertanggungjawab dan memiliki jiwa kepemimpinan yang baik
2. Mampu berkomunikasi dengan baik
3. Mampu bekerjasama dalam tim

SATPAM
Kualifikasi :

1. Pria/wanita
2. Pendidikan minimal SMA/sederajat
3. Memiliki sertifikat pendidikan satpam
4. Tinggi dan berat badan proporsional
   – Pria minimal 170 cm
   – Wanita minimal 165 cm
5. Bersedia bekerja dalam 3 shift

Spesifikasi :

1. Berpenampilan menarik
2. Tegas, berwibawa, memiliki inisiatif tinggi dan komunikatif
3. Mampu bekerjasama dalam tim

REKAM MEDIK
Kualifikasi :

1. Pria
2. Memiliki ijazah D3 Rekam Medik dari perguruan tinggi minimal terkareditasi B (dibuktikan dengan melampirkan bukti akreditas dari BAN PT)
3. Memiliki STR yang berlaku/STR dalam proses dari MTKP
4. Fresh graduate/telah memiliki pengalaman kerja
5. Bersedia untuk bekerja dalam 3 shift

Spesifikasi :

1. Berpenampilan menarik
2. Tinggi badan minimal 165 cm
3. Teliti, tegas dan berkommitmen tinggi
4. Mampu bekerjasama dalam tim

ANALIS LABORAT
Kualifikasi :

1. Pria/wanita
2. Memiliki ijazah D3 Analis Kesehatan dari perguruan tinggi terkareitasi B (dibuktikan dengan melampirkan bukti akreditasi BAN PT)
3. Memiliki sertifikat plebotomi
4. Memiliki setifikat uji kompetensi
5. Memiliki STR yang berlaku/STR dalam proses dari MTKP
6. Diutamakan memiliki sertifikat bank darah
7. Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan dan training alat-alat laboratorium
8. Fresh graduate/memiliki pengalaman kerja
9. Bersedia untuk bekerja dalam 3 shift

Spesifikasi :

1. Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
2. Memiliki kemampuan memimpin yang tinggi
3. Berinisiatif tinggi dan aktif
4. Berkomitmen tinggi
5. Mampu bekerjasama dalam tim

FISIOTERAPI
Kualifikasi :

1. Pria
2. Memiliki ijazah D3 Fisioterapi dari perguruan tinggi minimal akreditasi B (dibuktikan dengan melampirkan bukti akreditasi BAN PT)
3. Memiliki STR yang berlaku/STR dalam proses dari MTKP
4. Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan fisioterapi musculoskeletal
5. Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan kinesio tapping

Spesifikasi :

1. Ramah, komunikatif, inovatif, dan aktif
2. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
3. Mampu bekerjasama dalam tim

RADIOGRAFER
Kualifikasi :

1. Pria
2. Memiliki ijazah D4 Teknik Radiologi dari perguruan tinggi minimal terkareditasi B (dibuktikan dengan melampirkan bukti akreditasi BAN PT)
3. Memiliki STR yang berlaku/STR dalam proses dari MTKP
4. Memiliki sertifikat pengoperasian/perah mengoperasikan MRI, CT Scan dan C-Arm
5. Bersedia untuk bekerja dalam 3 shift
6. Diutamakan memiliki pengalaman kerja

Spesifikasi :

1. Bertanggung jawab, teliti dan telaten
2. Ramah dan komunikatif
3. Berkomitmen tinggi
4. Mampu berkomunikasi dengan baik
5. mampu bekerjasama dalam tim

OFFICE BOY
Kualifikasi :

1. Pria
2. Pendidikan minimal SMK/sederajat
3. Diutamakan memiliki SIM A/C
4. Bersedia bekerja dalam 3 shift

Spesifikasi :

1. Bertanggungjawab, teliti, rajin, dan pekerja keras
2. Berinisiatif tinggi, ramah dan komunikatif
3. Berkomitmen tinggi
4. Mampu bekerjasama dalam tim

PELAYAN KANTIN

1. Pria/wanita
2. Pendidikan minimal SMK/sederajat
3. Memiliki keahlian memasak
4. Bersedia bekerja dalam 3 shift
5. Diuatamakan yang telah memiliki pengalaman kerja di bidang restaurant/cafe

Spesifikasi :

1. Ramah dan berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan proporsional
2. Komunikatif, kreatif dan inovatif
3. Bertanggungjawab, rajin, teliti dan pekerja keras
4. Berinisiatif tinggi

Kirimkan dokumen lengkap :

• CV
• Copy ijazah
• Copy STR/STR dalam proses yang masih berlaku (bagi pelamar bagian medis)
• Copy sertifikat pelatihan/seminar/workshop yang pernah diikuti
• Copy KTP
• Pas photo 4×6 2 lembar
• SKCK dari kepolisian setempat

Surat lamaran ditujukan kepada (tulis kode lamaran pada amplop bagian kanan atas) :
HRD RS Orthopaedi Purwokerto
Jalan Soeparjo Rustam No. 99 Sokaraja
Purwokerto Banyumas
Untuk informasi dan pertanyaan dapat mengirimkan email ke hrd@rsop.co.id

Risnakes Puskesmas Dinkes Banyumas

Loker Banyumas - Berdasarkan hasil rapat Koordinasi Riset Tenaga Kesehatan Provinsi Jawa Tengah tahun 2017 tanggal 5-7 Juni 2017 di Semarang, maka Dinas Kesehatan Kabupaten Banyumas mengadakan rekrutmen Enumerator Riset Tenaga Keseahatan (Risnakes) Puskemas untuk 16 orang.

PERSYARATAN

1. Pendidikan minimal D3 Kesehatan
2. Usia < 45 tahun saat pelaksanaan pengumpulan data Risnakes
3. Non PNS dan non pegawai swasta
4. Tidak terlibat dalam riset lain
5. Tidak sedang menjalani pendidikan
6. Sehat jasmani dan rohani
7. Tidak sedang hamil dan bersedia tidak hamil selama masa pengumpulan data (untuk wanita)
8. Bersedia ditempatkan dimanapun
9. Memiliki jaminan kesehatan BPJS atau asuransi kesehatan lainnya
10. Bersedia mengikuti seluruh kegiatan

KELENGKAPAN 

1. Surat lamaran
2. CV
3. Fotocopy ijazah terakhir
4. Pas foto berwarna 4×6 (2 lembar)
5. Fotocopy KTP (1 lembar)
6. Fotocopy kartu BPJS atau asuransi lainnya (1 lembar)
7. Surat keterangan sehat dari dokter/rumah sakit (1 lembar)
8. Surat pernyataan tidak hamil dan sanggup mengikuti seluruh rangkaian kegiatan dari pelatihan sampai pengumpulan data (materai 6000)
9. Mempunyai laptop

Berkas lamaran dikirim kepada :
Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan dan Sistem Informasi Bidang Sumber Daya Kesehatan Dinas Kesehatan Kabupaten Banyumas
Jalan RA Wiraatmaja No. 4 Purwokerto
Paling lambat tanggal 13 Juni 2017
Seleksi lanjutan tanggal 14 Juni 2017
Pengumuman penetapan hasil seleksi tanggal 15 Juni 2017 (dapat dilihat di Papan Informasi Dinas Kesehatan Kabupaten Banyumas)
Info lebih lanjut :
Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan dan Sistem Informasi
Sdr. Ari Purwoko WU, SKM, MPH : 0813 2505 5972
Sdr. Heru Sutopo : 0857 4700 0128

RSUD Kota Malang

Rekrutmen Tenaga Non PNS RSUD Kota Malang Tahun 2017 - RSUD Kota  Malang, Tahun  Anggaran 2017 membuka  lowongan  tenaga Non PNS yang  akan dikontrak selama 7 (tujuh) bulan untuk ditempatkan di Rumah Sakit Umum Daerah Kota Malang dengan ketentuan sebagai berikut :

FORMASI dan KUALIFIKASI PENDIDIKAN

1. Dokter Spesialis Bedah: Spesialis Bedah umum
2. Dokter Spesialis Patologi Klinik: Spesialis Patologi Klinik
3. Perawat Terampil: D3 Keperawatan
4. Bidan Terampil : D3 Kebidanan
5. Pekarya Kesehatan : SMK Keperawatan
6. Pranata Laboratorium Kesehatan Pelaksana: D3 Analis Kesehatan
7. Operator Mesin Instalasi Penyehatan Lingkungan: SMK Mesin
8. Nutrisionist Terampil: D3 Gizi
9. Teknisi Elektromedis Pelaksana: D3 Elektromedis
10. Juru Bangunan: SMA/SMK sederajat
11. Perekam Medis Terampil: D3 Rekam Medis
12. Asisten Apoteker: D3 Farmasi
13. Binatu Rumah sakit: SMA/SMK sederajat
14. Pengemudi ambulance dan Mobil Jenazah: SMA/SMK sederajat
15. Petugas Kebersihan: SMA/SMK sederajat
16. Petugas jaga Keamanan: SMA/SMK sederajat
17. Pengadministrasi Umum: SMA/SMK sederajat
18. Teknisi IT: D3 Komputer Software/Hardware
19. Petugas Humas: D3 Sekretaris/D3 Komunikasi
20. Resepsionis: SMA/SMK sederajat diutamakan perhotelan

KETENTUAN UMUM

1. Penerimaan tenaga non PNS RSUD Kota Malang terdiri dari beberapa tahapan, mulai dari pengumuman pendaftaran  online, seleksi  administrasi, verifikasi  berkas,
   ujian (tulis,keterampilan dan wawancara), pengumuman yang diterima.
2. Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi sesuai dengan jadwal yang ditentukan

PERSYARATAN PENDAFTARAN

• Surat  lamaran  ditujukan  kepada Direktur RSUD Kota  Malang,  ditulis  tangan sendiri dengan  tinta  hitam,  di  atas  kertas  double  folio  bergaris, dengan materai 6000 dan ditandatangani oleh pelamar
• Daftar Riwayat Hidup dan ditandatangani (tanpa materai)
• Foto copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
• Umur pelamar maksimal 35 tahun  pada 1 Juni  2017 kecuali untuk formasi Dokter Spesialis
• Surat Keterangan Sehat dari dokter dari instansi pemerintah  (rumah sakit/puskesmas)
• Keterangan/pengalaman kerja dari institusi pemerintah/swasta (apabila ada
• Foto  copy  ijasah SD sampai dengan terakhir sesuai  kualifikasi  formasi berikut  transkrip nilai, untuk ijasah dan trankrip nilai terakhir harus dilegalisir (cap basah dan tanda tangan asli) oleh yang berwenang
• Foto copy akreditasi program studi (jurusan)  yang terakreditasi minimal B oleh BAN-PT atau instansi yang berwenang terhadap akreditasi lembaga pendidikan (bagi lulusan D-III, S1 danS2)
• Surat Tanda Registrasi (STR) bagi lulusan D3/S1/S2 Kesehatan yang masih berlaku
• Foto copy ijasah profesi yang dilegalisir pejabat yang berwenang bagi lulusan S.1 dan S.2 Kesehatan
• Foto  Copy  sertifikat Pelatihan yang  dimiliki (  Bagi  Perawat  dan  Bidan  Wajib  memiliki sertifikat BLS yang masih berlaku);
• Foto Copy sertifikat pelatihan khusus
• Khusus tenaga bidan harus melampirkan fotokopi KTA IBI
• Indeks prestasi kumulatif (IPK) atau nilai kumulatif ijasah minimal
  a. D-III / S.1 dan S2 = 2,75 untuk negeri
  b. D-III / S.1 dan S2 = 3,00 untuk swasta
  c. SMA / sederajat = 7,0
• Mengisi  surat  pernyataan  bersedia  tidak  mengundurkan  diri  apabila  dinyatakan  lulus seleksi (lihat contoh);
• Surat pernyataan tidak boleh hamil pada tahun pertama bekerja
• Pas  foto  berwarna  terbaru  ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar  dan  pada  bagian  belakang dicantumkan nama pelamar;
• Apabila  salah satu  dari  syarat  yang  telah  ditentukan  di  atas  tidak  dipenuhi,  maka dinyatakan tidak memenuhi syarat dan dinyatakan gugur
• Berkas lamaran menjadi milik panitia

PERSYARATAN KHUSUS (DIUTAMAKAN)

1. Perawat Terampil
   SERTIFIKAT KHUSUS: BTLS,BCLS, PPGD, IPCN, ICU,PICU/NICU
   ,MANAJEMEN BBLR DAN RESUSITASI BAYI  BARU  LAHIR,  PELATIHAN ASISTEN  OPERATOR, INSTRUMENTKAMAR OPERASI, PELATIHAN ANESTESI
2. Bidan Terampil
   SERTIFIKAT KHUSUS: APN, CTU
3. Pranata lab. Kesehatan Pelaksana
   SERTIFIKAT KHUSUS: BDRS DAN PHLEBOTOMI
4. Pengemudi ambulance dan Mobil Jenazah
   SERTIFIKAT KHUSUS: SIM B1
5. Petugas jaga Keamanan
   SERTIFIKAT KHUSUS: GARDA PRATAMA
6. Perekam Medis
   SERTIFIKAT KHUSUS: KODING PENYAKIT DAN TINDAKAN MEDIS

CARA PENDAFTARAN

• Pelamar memasukkan seluruh kelengkapan persyaratan pendaftaran ke dalam
  map coklat ukuran folio ditujukan  kepada :
  KETUA  PANITIA SELEKSI  TENAGA  NON  PNS RSUD KOTA MALANG
  Jl. Rajasa No. 27 Kelurahan Bumiayu Kota Malang Kode POS 65135
  dengan  mencantumkan identitas  nama  pelamar,  kualifikasi  pendidikan,  dan  nama
  jabatan formasi, kode formasi yang dipilih pada pojok kanan atas.
• Berkas   Lamaran   dikirim   melalui   POS   (   tidak   melayani   pengiriman   berkas   secara langsung).
• Bagi  yang  pernah  mengirim  berkas  sebelum  pengumuman  ini  dibuat  dianggap  belum pernah mengirimkan berkas dan dipersilahkan mengirim ulang melalui POS.
• Berkas  lamaran diterima oleh Panitia Seleksi  Tenaga  Non  PNS RSUD Kota  Malang paling lambat 3 Mei 2017.
• Pelamar  yang  lulus  seleksi  administrasi  akan  diumumkan pada  tanggal  6  Mei  2017 melalui     website Resmi RSUD     Kota     Malang     dengan     alamat     website     : http://rsud.malangkota.go.id dan  http://malangkota.go.id

PELAKSANAAN DAN PENGUMUMAN HASIL UJIAN

1. Penerimaan berkas melalui POS mulai tanggal 21 April s.d. 3 Mei 2017
2. Pengumuman hasil seleksi administrasi pada tanggal 6  Mei 2017
3. Pengambilan  nomor  ujian bagi  yang  lulu  seleksi  administrasi  pada  tanggal 8  s.d. 9 Mei 2017 di RSUD Kota Malang
4. Tes tulis dilaksanakan pada tanggal 10 Mei 2017
5. Pengumuman bagi yang lulus Tes Tulis pada tanggal 15 Mei 2017 diumumkan di website RSUD Kota Malang dan ditempel di RSUD Kota Malang
6. Teswawancara pada tanggal 17 Mei 2017

Perusahaan Daerah Graha Husada Medika Purworejo

Loker BUMD Purworejo April 2017 - Perusahaan Daerah Graha Husada Medika adalah sebuah Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang bergerak di bidang usaha farmasi dan sarana kesehatan. Pada mulanya embrio perusahaan ini adalah Perusahaan Daerah Apotik Daerah yang berdiri tahun 1977.

Dengan diberlakukannya Otonomi Daerah Tingkat II, di mana  Pemerintah Kabupaten Purworejo menggali sumber-sumber Pendapatan Asli Daerah, maka Apotik Daerah merupakan salah satu Badan Usaha Milik Daerah  yang diharapkan dapat memberikan sumbangan bagi Pendapatan Asli Daerah Kabupaten Purworejo. Oleh karena itu dibentuklah Perusahaan Daerah Farmasi dan Sarana Kesehatan dengan nama Perusahaan Daerah Graha Husada Medika yang hakekatnya merupakan pengembangan Perusahaan Daerah Apotik Daerah dengan disahkannya Peraturan Daerah Nomor 16 tahun 2004 yang kemudian disempurnakan dengan Peraturan Daerah Nomor 16 tahun 2011 tentang Perusahaan Daerah Farmasi dan Sarana Kesehatan Graha Husada Medika.

Perusahaan Daerah Graha Husada Medika terletak di Jalan Jendral Sudirman  No. 22 Purworejo sebagai kantor pusat dan sekaligus sebagai Apotik Daerah I, Laboratorium Graha Husada Medika dan Klinik Graha Husada Medika serta di Jalan Jendral Sudirman No.96  sebagai cabang pelayanan apotek dengan nama Apotik Daerah III. Luas tanah dan bangunan kantor pusat kurang lebih 800 m2  yang terdiri dari

Bangunan apotik	=  120 m2
Bangunan praktek dokter	=  300 m2
Tempat ibadah	=   25  m2
Tanah kosong	=  355 m2

                         

 Modal Kerja PD. Graha Husada Medika Kabupaten Purworejo merupakan modal disetor dari Pemerintah Daerah Kabupaten Purworejo senilai Rp. 2.535.018.332,-  yang terdiri dari :

Tanah		: Rp    373.682.000,-
Gedung Apotik		: Rp        4.500.000,-
Gedung Praktek Dokter		: Rp      75.000.000,-
Inventaris		: Rp      10.000.000,-
Fresh Money		: Rp 2.071.836.332,-
	Jumlah	: Rp 2.535.018.332,-

 
B.      Data Umum
       

a. Nama Perusahaan	: PD. Farmasi dan Sarana Kesehatan Graha Husada Medika
b. Alamat	:  Jl. Jendral Sudirman No.22 Purworejo dan  Jl. Jendral Sudirman No.93 Purworejo
c. Telepon	:  Pusat  :  (0275) 321663,   (0275) 321459 ; Cabang :  (0275) 323411
d. Faximili	:  (0275) 321663
e. Email	:  apotikdaerah@yahoo.com Website  :  www.ghmedikapwr.co.id    SIUP Pembaharuan :  No. 510/378/PM/X/2012, berlaku s.d 19 September 2017
h. TDP Pembaharuan	: No. 111164700006, berlaku s.d 19 September 2017
i.  NPWP	:  01.132.515.6-531.000

 

C.      Visi dan Misi Perusahaan

Visi :	Menjadi tempat pelayanan kesehatan yang profesional dan berkualitas prima pilihan masyarakat
Misi :	1	Menyediakan produk dan jasa layanan kesehatan yang aman, bermutu dan bermanfaat serta terjangkau untuk memenuhi kebutuhan masyarakat dan meningkatkan mutu kehidupan ;
	2	Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang berkualitas sesuai dengan etika profesi dan standar pelayanan ;
	3	Mendorong kemandirian masyarakat melalui peningkatan pemberdayaan kesehatan individu, keluarga, masyarakat beserta lingkungan
	4	Meningkatkan kompetensi dan komitmen sumber daya manusia guna pengembangan perusahaan.

D.     Tujuan

1.	Tersedianya produk dan jasa layanan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau oleh semua lapisan masyarakat
2.	Terselenggaranya pelayanan medis kesehatan yang memadai serta pelayanan kefarmasian yang aman
3.	Terwujudnya  masyarakat  sehat yang mandiri dan berkeadilan.
4.	Terwujudnya sumber daya manusia yang kompeten untuk pelayanan prima.

E.      Tugas Pokok dan Fungsi Perusahaan

Sesuai dengan Peraturan Daerah Kabupaten Purworejo Nomor 16 tahun 2011 tentang Perusahaan Daerah Farmasi dan Sarana Kesehatan Graha Husada Medika Kabupaten Purworejo, PD.Graha Husada Medika adalah Badan Usaha Milik Daerah yang berkedudukan dan berkantor pusat di ibukota Kabupaten Purworejo. PD. Graha Husada Medika mempunyai tugas pokok mendukung penyelenggaraan pelayanan kesehatan di daerah khususnya di bidang farmasi dan sarana kesehatan, serta sebagai sumber Pendapatan Asli Daerah.

                   Untuk melaksanakan tugas pokoknya PD. Graha Husada Medika mempunyai fungsi sebagai berikut :

1.	Menyelenggarakan pelayanan umum di bidang jasa kesehatan.
2.	Menyelenggarakan pelayanan umum di bidang penyediaan obat-obatan.
3.	Menyelenggarakan pelayanan umum di bidang pemeliharaan kesehatan.

 F.       Landasan Hukum

            Landasan hukum didirikannya Perusahaan Daerah Farmasi dan Sarana Kesehatan Graha Husada Medika adalah :

1.	UU No. 5 tahun 1962 tentang Perusahaan Daerah.
2.	Peraturan Daerah Kabupaten Dati II Purworejo Nomor 15 tahun 1977 tentang Pendirian Apotik Daerah Kabupaten Dati II Purworejo.
3.	Keputusan Bupati Kepala Daerah Tingkat II Purworejo Nomor 6 Tahun 1998 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Perusahaan Daerah Apotik Daerah Kabupaten Daerah Tingkat II Purworejo.
4.	Peraturan Daerah Purworejo Nomor 16 tahun 2004 tentang Perusahaan Daerah Farmasi dan Sarana Kesehatan Kabupaten Purworejo.
5.	Peraturan Bupati Purworejo Nomor  13   tahun 2006   tentang Susunan Organisasi, Tata Kerja dan Kepegawaian Perusahaan Daerah Graha Husada Medika Kabupaten Purworejo.
6.	Peraturan Daerah Purworejo Nomor 16 tahun 2011 tentang Perusahaan Daerah Farmasi dan Sarana Kesehatan Graha Husada Medika Kabupaten Purworejo.
7.	Peraturan Bupati Purworejo Nomor 40 tahun 2012 tentang Petunjuk Pelaksanaan Peraturan Daerah Kabupaten Purworejo Nomor 16 tahun 2011 tentang PD. Farmasi dan Sarana Kesehatan Graha Husada Medika.
8.	Peraturan Bupati Purworejo Nomor 40 tahun 2013 tentang Perubahan Atas Peraturan Bupati Nomor 40 tahun 2012 tentang Petunjuk Pelaksanaan Peraturan Daerah Kabupaten Purworejo Nomor 16 tahun 2011 tentang Perusahaan Daerah Farmasi dan Sarana Kesehatan Graha Husada Medika.

G.     Struktur Organisasi

 Struktur  Organisasi Perusahaan Daerah Farmasi dan Sarana Kesehatan Graha Husada Medika Kabupaten Purworejo terdiri dari  :

A.	BUPATI
B.	DEWAN PENGAWAS
C.	DIREKSI yang membawahi :
	1. Bagian Umum :
		a. Subbagian Keuangan;
		b. Subbagian Pengadaan dan Distribusi ;
	2. Apotik ;
	3. Laboratorium Kesehatan ; dan
	4. Klinik Kesehatan;

Susunan Kepegawaian

             Jumlah Karyawan PD. Graha Husada Medika  sebanyak 28 orang dengan perincian :

Direktur	:	1  orang
Pegawai perusda	:	15  orang
Tenaga kontrak	:	12  orang

PENGUMUMAN SELEKSI CALON DIREKTUR PD FARMASI DAN SARANA KESEHATAN BISA ANDA DOWNLOAD DISINI

LPP Sukma Medika Pemalang

Loker Pemalang Hari Ini - LPP Sukma Medika Pemalang saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan. Untuk lebih lengkap, silahkan simak printscreen info loker LPP Sukma Medika Pemalang April 2017 di bawah ini

Klinik Avicenna Wanareja

Info Loker Wanareja Hari Ini - Klinik rawat inap Avicenna yang berlokasi di Wanareja, Kabupaten Cilacap saat ini sedang membutuhkan tenaga bidan dengan ketentuan sebagai berikut:

Kualifikasi:
- Lulusan D3 Kebidanan
- Berpengalaman atau minimal pernah magang baik di BPS maupun RS
- Dapat melakukan partus mandiri
- Sudah mengurus STR
- Rajin, ramah, disiplin dan bertanggung jawab
- Bersedia untuk bekerja dengan aturan jam kerja mulai jam 06.30 - 16.00 WIB
- Bersedia untuk partus on call
- Bersedia untuk libur hanya di tanggal merah dan hari minggu

Fasilitas:
- Gaji pokok
- Insentif
- Uang partus

Bagi anda yang berminat dengan Info Lowongan Kerja Bidan di Cilacap Terbaru ini, anda dapat menghubungi Nomor telepon: 081327103108 atau dapat juga langsung mengirim surat lamaran anda melalui email di: banyuning26@gmail.com
Paling lambat tanggal 15 April 2017.

PT Farmarindo Global Medica

Loker Banyumas Hari Ini - PT Farmarindo Global Medica adalah Perusahaan distributor Alat Kesehatan dan Laboratorium saat ini membuka kesempatan kepada Anda untuk bergabung bersama

1. PENANGGUNG JAWAB PBF
– Pria atau wanita
– Apoteker
– Memiliki STRA
– Berdomisili di Banyumas
2. KURIR
– Pria
– Usia maksimal 25 tahun
– Pendidikan minimal SMA
– Memiliki SIM C
– Jujur, pekerja keras dan disiplin
3. ASISTEN APOTEKER
– Wanita
– Usia maksimal 22 tahun
– Pendidikan minimal SMA
– Jujur, pekerja keras dan disiplin

Kirimkan lamaran Anda ke :
PT Farmarindo Global Medica
Jalan Jend. Suprapto nomor 30 Sokaraja, Banyumas
Telp : (0281) 6540173, HP : 085879517744

Rumah Sakit Umum Dadi Keluarga

Info Loker Purwokerto Terbaru - Rumah Sakit Umum Dadi Keluarga Purwokerto kembali membuka lowongan pekerjaan di bulan April 2017. RSU Dadi Keluarga membutuhkan:

PETUGAS OKUPASI TERAPI
PERAWAT

Untuk keterangan lebih lengkap silahkan simak informasi loker Rumah Sakit Dadi Keluarga Purwokerto April 2017 dibawah ini

Dinas Kesehatan Kabupaten Banyumas

Loker Banyumas - SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA (KEPALA DINAS KESEHATAN) KABUPATEN BANYUMAS.

DOKUMEN PENDUKUNG DAPAT ANDA DOWNLOAD DISINI.

RSUD Simo Boyolali

Loker Non PNS April 2017 - Lowongan Kerja Non PNS RSUD Simo Kabupaten Boyolali | April 2017 - Rumah Sakit Umum Daerah RSUD SIMO Merupakan salah satu Rumah Sakit SJPD milik Pemerintah Kabupaten Boyolali, Provinsi Jawa Tengah. Selain RSUD Simo, Kabupaten Boyolali masih memiliki Rumah Sakit Daerah yaitu Rumah Sakit Umum Daerah Pandan Arang dan Rumah Sakit Umum Daerah Andong.

Persyaratan :

1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Pelamar berusia  sekurang-kurangan  18   (delapan  belas)  tahun  dan  dan  paling tinggi 35  (tiga puluh lima)   tahun terhitung 31  Maret 2017;
3. Pelamar tidak  pernah   dihukum   penjara/kurungan   berdasarkan  keputusan pengadilan yang mempunyai kekuatan  hukum  tetap karena melakukan tindakan pidana kejahatan;
4. Memiliki lulusan pendidikan sesuai kualifikasi;
5. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan  Asli dari Dokter Pemerintah (Puskesmas / RS Pemerintah);
6. Surat  pernyataan bermeterai bahwa tidak pernah dijatuhi sanksi pidana atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap dan surat pernyataan tidak pernah di  berhentikan tidak  dengan  hormat   sebagai  Pegawai  Negeri, Pegawai  Honorer,  atau Pegawai Swasta (Format sesuai contoh);
7. Berkelakuan    Baik   dibuktikan    dengan    Surat    Keterangan     Catatan kepolisian Setempat;
8. Surat Keterangan  Bebas Narkoba dari  RSUD   Pandan Arang  Kabupaten Boyolali;
9. Surat pernyataan bermeterai tidak menuntut di angkat sebagai CPNS;
10. Bersedia bekerja dengan surat perjanjian kerja (SPK) dalam jangka waktu tertentu;
11. Bersedia membuat SIP/SIK/SIKK/SIPA  dan/atau  sejenisnya bagi jabatan fungsional tertentu.
12. Untuk  Persyaratan  Umum Point   7-11  dilampirkan  pada waktu lulus seleksi/Pemberkasan.

Pendaftaran :
a. Metode Pendaftaran

• Mengajukan   berkas   diserahkan   langsung   kepada   Panitia   Seleksi Penerimaan Pegawai Non PNSsesuai dengan jadwal dan tempat yang di tentukan;
• Pendaftaran dapat dimulai pada tanggal 3 April s/d 7 April 2017;
• Berkas  pendaftaran   menjadi  hak   milik  Panitia   Seleksi  Penerimaan
  Pegawai Non PNSdan tidak dapat diminta kembali;
• Batas  waktu  pendaftaran   adalah  5   (lima)   hari  kerja  terhitung  dari pendaftaran dimulai pada pukul 08.00 s/d 14.00 WIB;

b. Cara Pendaftaran
1. Persyaratan berkas pendaftaran

• Peserta/pelamar mengajukan  berkas  pendaftaran  ke Panitia  Seleksi

Penerimaan  Pegawai Non PNS dengan melampirkan :

• Surat   lamaran   ditujukan   kepada   Panita   Seleksi  Penerimaan Pegawai  Non  PNS  RSUD   Simo, diatas  materai  Rp   6000,- ditulis dengan tangan dan di  tandatangai sendiri dengan tinta hitam cair diatas kertas double folio bergaris (contoh 1 terlampir);
• Fotocopy ijasah dan transkrip  nilai yang dilegalisir (cap  basah dan tanda tangan asli) oleh pejabat yang berwenang;
• Pas photo berwarna dengan latar belakang warna merah (dibuat maksimal enam  bulan  terakhir)  ukuran 3   x  4   cm   sebanyak  3 lembar dan bagian belakang dicantumkan nama dan tanggal lahir pelamar;
• Surat Pernyataan, sebagaimana contoh dalam Lampiran I;
  Fotocopy KTP  (Kartu Tanda Penduduk)   diperbesar  200% yang di legalisasi pejabat yang berwenang rangkap 3 (tiga) lembar;
• Surat   Keterangan    Sehat   Jasmani    dan   Rohani   dari   dokter pemerintah.

2. Cara Pendaftaran :

• Kirimkan seluruh   persyaratan   pendaftaran    dimasukan    dalam   dalam stopmap : Warna merah untuk Tenaga Medis, Kefarmasian, Keperawatan, Kesehatan Lainnya dan warna biru untuk Tenaga non Kesehatan  dan di masukkan  dalam amplop folio dengan mencantumkan   Jenis   Formasi   di   Sudut   kanan    Atas, ditujukkan kepada Direktur  RSUD   Simo   Kabupaten  Boyolali, dikirim sendiri oleh pelamar;
• Pada saat pengisian data diri pelamar, agar dilakukan dengan teliti dan  telah  sesuai  dengan  data  yang  dimiliki agar  tidak  terjadi kesalahan   data  yang  mengakibatkan  gugurnya  pelamar  pada tahapan seleksi administrasi.

3. Ketentuan Pendaftaran :

• Apabila  ada salah satu persyaratan yang telah ditentukan diatas tidak dipenuhi maka  berkas  pendaftaran  tidak memenuhi syarat  dan gugur;
• Berkas  pendaftaran   menjadi   milik  Panita   Seleksi  Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD  Simo;
• Panita  Seleksi  Penerimaan  Pegawai Non PNS   RSUD   Simo  tidak menerima berkas diluar tempat yang sudah ditentukan.

Tahapan Seleksi :

1. Seleksi Administrasi;
2. Tes Kompetensi Dasar;
3. Wawancara.