RS Orthopaedi Purwokerto

Loker Sokaraja - RS Orthopaedi Purwokerto merupakan rumah sakit swasta khusus bedah dibidang pelayanan spesialistik dan sub spesialistik orthopaedi, traumatologi dan rehabilitasi serta ditunjang dengan pelayanan spesialistik lainnya. RS Orthopaedi Purwokerto membuka kesempatan kepada masyarakat untuk menjadi bagian dari RS Orthopaedi Purwokerto dibidang Dokter Spesialis, Dokter Umum, Perawat, Penata Anestesi, Tata Boga, Tenaga Elektromedis, Satpam, Rekam Medis, Analis Laborat, Fisioterapis, Radiografer, Office Boy dan Pelayan Kantin.

PERSYARATAN UMUM

1. Pria/wanita
2. Tinggi badan proporsional
   – Pria minimal 160 cm
   – Wanita minimal 155 cm
3. Usia maksimal 30 tahun
4. Jujur, pekerja keras, inisiatif dan komunikatif
5. Berkepribadian baik, berpenampilan menarik, ramah dan menyenangkan
6. Dapat mengoperasikan komputer minimal MS Word dan MS Excell
7. Mampu bekerja sama dalam tim
8. Diutamakan berdomisili di wilayah Kabupaten Banyumas
9. Diutamakan memiliki SIM C/A
10. Bersedia untuk kontrak jangka panjang

DOKTER SPESIALIS BEDAH UMUM/PENYAKIT DALAM/SARAF/RADIOLOGI
Kualifikasi :

1. Lulus PPDS Bedah Umum/Penyakit Dalam/Saraf/Radiologi
2. Memiliki STR
3. Memiliki sertifikat ATLS/ACLS

Spesifikasi :

1. Usia diutamakan dibawah 45 tahun
2. Memiliki kompetensi medis yang baik dalam bidangnya
3. Komunikatif, ramah, memiliki kemampuan teamwork yang baik
4. Bersedia menjadi anggota aktif di Komite Medik RS Orthopaedi Purwokerto

DOKTER UMUM
Kualifikasi :

1. Full timer
2. Bersedia untuk praktek diklinik maupun rumah sakit RSOP group
3. Ijazah pendidikan dokter dari perguruan tinggi terakreditasi minimal B
4. Memiliki STR yang masih berlaku
5. Memiliki ijazah Dokter Umum dari perguruan tinggi minimal terakreditasi B (dibuktikan dengan melampirkan bukti akreditasi BAN PT)
6. Memiliki Sertifikat ATLS/ACLS yang masih berlaku
7. Diutamakan memiliki ijazah S2 Manajemen Rumah Sakit

Spesifikasi :

1. Usia diutamakan dibawah 35 tahun
2. Memiliki kompetensi kegawatdaruratan medik dengan baik
3. Kompeten dalam leadership dan managerial
4. Memiliki karakter learner dan knowledge yang luas

PERAWAT
Kualifikasi :

1. Pria/wanita
2. Memiliki ijazah D3/S1 Keperawatan dari perguruan tinggi minimal B (dibuktikan dengan melampirkan bukti akreditasi BAN PT)
3. Memiliki STR yang berlaku/STR dalam proses dari MTKP
4. Memiliki sertifikat pelatihan BTCLS yang berlaku
5. Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan ICU
6. Diutamakan memiliki pengalaman bekerja
7. Bersedia ditempatkan diunit yang dibutuhkan
8. Bersedia bekerja dalam 3 shift

Spesifikasi :

1. Menguasai ilmu keperawatan dengan baik
2. Berpenampilan menarik
3. Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
4. Memiliki jiwa kepemimpinan
5. Mampu bekerjasama dalam tim

PENATA ANESTESI
Kualifikasi :

1. Pria
2. Memiliki ijazah D3/D4 Keperawatan
3. Memiliki STR yang berlaku
4. Memiliki sertifikat pelatihan perawat anestesi
5. Diuatamakan memiliki sertifikat pelatihan kamar bedah/ICU/PPI
6. Bersedia bekerja dalam shift panjang

Spesifikasi :

1. Menguasai ilmu keperawatan dengan baik
2. Menguasai komputer minimal MS Word dan Excell

TATA BOGA
Kualifikasi :

1. Pria
2. Pendidikan minimal SMK Tata Boga
3. Kreatif dan inovatif
4. Bersedia bekerja dalam 2 shift
5. Fresh graduate/memiliki pengalaman kerja

Spesifikasi :

1. Berpenampilan menarik
2. Mampu berkomunikasi dengan baik
3. Mampu bekerjasama dalam tim
4. Aktif, kreatif dan inovatif
5. Memiliki keahlian dalam memasak masakan Indonesia, Chinese maupun Western
6. Memiliki pengetahuan maupun keahlian dalam hal kue dan minuman

TENAGA ELEKTROMEDIS
Kualifikasi :

1. Pria
2. Memiliki ijazah D3 Elektromedis
3. Bersedia untuk bekerja dalam tekanan
4. Diutamakan telah memiliki pengalaman kerja
5. Diutamakan memiliki sertifikat yang berkaitan dengan keahlian

Spesifikasi :

1. Bertanggungjawab dan memiliki jiwa kepemimpinan yang baik
2. Mampu berkomunikasi dengan baik
3. Mampu bekerjasama dalam tim

SATPAM
Kualifikasi :

1. Pria/wanita
2. Pendidikan minimal SMA/sederajat
3. Memiliki sertifikat pendidikan satpam
4. Tinggi dan berat badan proporsional
   – Pria minimal 170 cm
   – Wanita minimal 165 cm
5. Bersedia bekerja dalam 3 shift

Spesifikasi :

1. Berpenampilan menarik
2. Tegas, berwibawa, memiliki inisiatif tinggi dan komunikatif
3. Mampu bekerjasama dalam tim

REKAM MEDIK
Kualifikasi :

1. Pria
2. Memiliki ijazah D3 Rekam Medik dari perguruan tinggi minimal terkareditasi B (dibuktikan dengan melampirkan bukti akreditas dari BAN PT)
3. Memiliki STR yang berlaku/STR dalam proses dari MTKP
4. Fresh graduate/telah memiliki pengalaman kerja
5. Bersedia untuk bekerja dalam 3 shift

Spesifikasi :

1. Berpenampilan menarik
2. Tinggi badan minimal 165 cm
3. Teliti, tegas dan berkommitmen tinggi
4. Mampu bekerjasama dalam tim

ANALIS LABORAT
Kualifikasi :

1. Pria/wanita
2. Memiliki ijazah D3 Analis Kesehatan dari perguruan tinggi terkareitasi B (dibuktikan dengan melampirkan bukti akreditasi BAN PT)
3. Memiliki sertifikat plebotomi
4. Memiliki setifikat uji kompetensi
5. Memiliki STR yang berlaku/STR dalam proses dari MTKP
6. Diutamakan memiliki sertifikat bank darah
7. Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan dan training alat-alat laboratorium
8. Fresh graduate/memiliki pengalaman kerja
9. Bersedia untuk bekerja dalam 3 shift

Spesifikasi :

1. Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
2. Memiliki kemampuan memimpin yang tinggi
3. Berinisiatif tinggi dan aktif
4. Berkomitmen tinggi
5. Mampu bekerjasama dalam tim

FISIOTERAPI
Kualifikasi :

1. Pria
2. Memiliki ijazah D3 Fisioterapi dari perguruan tinggi minimal akreditasi B (dibuktikan dengan melampirkan bukti akreditasi BAN PT)
3. Memiliki STR yang berlaku/STR dalam proses dari MTKP
4. Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan fisioterapi musculoskeletal
5. Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan kinesio tapping

Spesifikasi :

1. Ramah, komunikatif, inovatif, dan aktif
2. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
3. Mampu bekerjasama dalam tim

RADIOGRAFER
Kualifikasi :

1. Pria
2. Memiliki ijazah D4 Teknik Radiologi dari perguruan tinggi minimal terkareditasi B (dibuktikan dengan melampirkan bukti akreditasi BAN PT)
3. Memiliki STR yang berlaku/STR dalam proses dari MTKP
4. Memiliki sertifikat pengoperasian/perah mengoperasikan MRI, CT Scan dan C-Arm
5. Bersedia untuk bekerja dalam 3 shift
6. Diutamakan memiliki pengalaman kerja

Spesifikasi :

1. Bertanggung jawab, teliti dan telaten
2. Ramah dan komunikatif
3. Berkomitmen tinggi
4. Mampu berkomunikasi dengan baik
5. mampu bekerjasama dalam tim

OFFICE BOY
Kualifikasi :

1. Pria
2. Pendidikan minimal SMK/sederajat
3. Diutamakan memiliki SIM A/C
4. Bersedia bekerja dalam 3 shift

Spesifikasi :

1. Bertanggungjawab, teliti, rajin, dan pekerja keras
2. Berinisiatif tinggi, ramah dan komunikatif
3. Berkomitmen tinggi
4. Mampu bekerjasama dalam tim

PELAYAN KANTIN

1. Pria/wanita
2. Pendidikan minimal SMK/sederajat
3. Memiliki keahlian memasak
4. Bersedia bekerja dalam 3 shift
5. Diuatamakan yang telah memiliki pengalaman kerja di bidang restaurant/cafe

Spesifikasi :

1. Ramah dan berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan proporsional
2. Komunikatif, kreatif dan inovatif
3. Bertanggungjawab, rajin, teliti dan pekerja keras
4. Berinisiatif tinggi

Kirimkan dokumen lengkap :

• CV
• Copy ijazah
• Copy STR/STR dalam proses yang masih berlaku (bagi pelamar bagian medis)
• Copy sertifikat pelatihan/seminar/workshop yang pernah diikuti
• Copy KTP
• Pas photo 4×6 2 lembar
• SKCK dari kepolisian setempat

Surat lamaran ditujukan kepada (tulis kode lamaran pada amplop bagian kanan atas) :
HRD RS Orthopaedi Purwokerto
Jalan Soeparjo Rustam No. 99 Sokaraja
Purwokerto Banyumas
Untuk informasi dan pertanyaan dapat mengirimkan email ke hrd@rsop.co.id

RSUD Simo Boyolali

Loker Non PNS April 2017 - Lowongan Kerja Non PNS RSUD Simo Kabupaten Boyolali | April 2017 - Rumah Sakit Umum Daerah RSUD SIMO Merupakan salah satu Rumah Sakit SJPD milik Pemerintah Kabupaten Boyolali, Provinsi Jawa Tengah. Selain RSUD Simo, Kabupaten Boyolali masih memiliki Rumah Sakit Daerah yaitu Rumah Sakit Umum Daerah Pandan Arang dan Rumah Sakit Umum Daerah Andong.

Persyaratan :

1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Pelamar berusia  sekurang-kurangan  18   (delapan  belas)  tahun  dan  dan  paling tinggi 35  (tiga puluh lima)   tahun terhitung 31  Maret 2017;
3. Pelamar tidak  pernah   dihukum   penjara/kurungan   berdasarkan  keputusan pengadilan yang mempunyai kekuatan  hukum  tetap karena melakukan tindakan pidana kejahatan;
4. Memiliki lulusan pendidikan sesuai kualifikasi;
5. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan  Asli dari Dokter Pemerintah (Puskesmas / RS Pemerintah);
6. Surat  pernyataan bermeterai bahwa tidak pernah dijatuhi sanksi pidana atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap dan surat pernyataan tidak pernah di  berhentikan tidak  dengan  hormat   sebagai  Pegawai  Negeri, Pegawai  Honorer,  atau Pegawai Swasta (Format sesuai contoh);
7. Berkelakuan    Baik   dibuktikan    dengan    Surat    Keterangan     Catatan kepolisian Setempat;
8. Surat Keterangan  Bebas Narkoba dari  RSUD   Pandan Arang  Kabupaten Boyolali;
9. Surat pernyataan bermeterai tidak menuntut di angkat sebagai CPNS;
10. Bersedia bekerja dengan surat perjanjian kerja (SPK) dalam jangka waktu tertentu;
11. Bersedia membuat SIP/SIK/SIKK/SIPA  dan/atau  sejenisnya bagi jabatan fungsional tertentu.
12. Untuk  Persyaratan  Umum Point   7-11  dilampirkan  pada waktu lulus seleksi/Pemberkasan.

Pendaftaran :
a. Metode Pendaftaran

• Mengajukan   berkas   diserahkan   langsung   kepada   Panitia   Seleksi Penerimaan Pegawai Non PNSsesuai dengan jadwal dan tempat yang di tentukan;
• Pendaftaran dapat dimulai pada tanggal 3 April s/d 7 April 2017;
• Berkas  pendaftaran   menjadi  hak   milik  Panitia   Seleksi  Penerimaan
  Pegawai Non PNSdan tidak dapat diminta kembali;
• Batas  waktu  pendaftaran   adalah  5   (lima)   hari  kerja  terhitung  dari pendaftaran dimulai pada pukul 08.00 s/d 14.00 WIB;

b. Cara Pendaftaran
1. Persyaratan berkas pendaftaran

• Peserta/pelamar mengajukan  berkas  pendaftaran  ke Panitia  Seleksi

Penerimaan  Pegawai Non PNS dengan melampirkan :

• Surat   lamaran   ditujukan   kepada   Panita   Seleksi  Penerimaan Pegawai  Non  PNS  RSUD   Simo, diatas  materai  Rp   6000,- ditulis dengan tangan dan di  tandatangai sendiri dengan tinta hitam cair diatas kertas double folio bergaris (contoh 1 terlampir);
• Fotocopy ijasah dan transkrip  nilai yang dilegalisir (cap  basah dan tanda tangan asli) oleh pejabat yang berwenang;
• Pas photo berwarna dengan latar belakang warna merah (dibuat maksimal enam  bulan  terakhir)  ukuran 3   x  4   cm   sebanyak  3 lembar dan bagian belakang dicantumkan nama dan tanggal lahir pelamar;
• Surat Pernyataan, sebagaimana contoh dalam Lampiran I;
  Fotocopy KTP  (Kartu Tanda Penduduk)   diperbesar  200% yang di legalisasi pejabat yang berwenang rangkap 3 (tiga) lembar;
• Surat   Keterangan    Sehat   Jasmani    dan   Rohani   dari   dokter pemerintah.

2. Cara Pendaftaran :

• Kirimkan seluruh   persyaratan   pendaftaran    dimasukan    dalam   dalam stopmap : Warna merah untuk Tenaga Medis, Kefarmasian, Keperawatan, Kesehatan Lainnya dan warna biru untuk Tenaga non Kesehatan  dan di masukkan  dalam amplop folio dengan mencantumkan   Jenis   Formasi   di   Sudut   kanan    Atas, ditujukkan kepada Direktur  RSUD   Simo   Kabupaten  Boyolali, dikirim sendiri oleh pelamar;
• Pada saat pengisian data diri pelamar, agar dilakukan dengan teliti dan  telah  sesuai  dengan  data  yang  dimiliki agar  tidak  terjadi kesalahan   data  yang  mengakibatkan  gugurnya  pelamar  pada tahapan seleksi administrasi.

3. Ketentuan Pendaftaran :

• Apabila  ada salah satu persyaratan yang telah ditentukan diatas tidak dipenuhi maka  berkas  pendaftaran  tidak memenuhi syarat  dan gugur;
• Berkas  pendaftaran   menjadi   milik  Panita   Seleksi  Penerimaan Pegawai Non PNS RSUD  Simo;
• Panita  Seleksi  Penerimaan  Pegawai Non PNS   RSUD   Simo  tidak menerima berkas diluar tempat yang sudah ditentukan.

Tahapan Seleksi :

1. Seleksi Administrasi;
2. Tes Kompetensi Dasar;
3. Wawancara.

RSU Aro Unggulan Bedah Pekalongan

Loker Pekalongan - RSU Aro Unggulan Bedah Pekalongan saat ini sedang membutuhkan banyak tenaga kerja. Untuk informasi lebih detail tentang lowongan kerja di RSU Aro Unggulan Bedah Pekalongan maret 2017, silahkan simak printscreen dibawah ini

RSUD Tidar Kota Magelang

Loker Pengadaan Pegawai Non PNS RSUD Tidar Magelang - RSUD Tidar Kota Magelang terletak pada jalur yang sangat strategis yaitu dikelilingi oleh Wilayah Kabupaten Magelang dan terletak di jalur persimpangan yang menghubungkan tiga kota besar yaitu Semarang, Yogyakarta dan Purworejo.

RSUD Tidar Kota Magelang semula adalah milik Yayasan Zending pada masa Kolonial Belanda (Zendingziekenhuis), yang kemudian diresmikan menjadi Rumah Sakit Umum pada tanggal 25 Mei 1932, dipimpin oleh dr. G.J. Dreckmeiers.

Pada tahun 1983 menjadi Rumah Sakit Type C, dan pada tanggal 30 Januari 1995 meningkat kelasnya menjadi Rumah Sakit Type B non Pendidikan berdasarkan SK Menkes No.108/Menkes/SK/I/1995. Dalam perkembangannya, RSUD Tidar Kota Magelang pernah menjadi Rumah Sakit Umum Daerah Swadana dan pada saat ini menjadi RSUD dengan pola Pengelolaan Keuangan (PPK) BLUD sejak 31 Desember 2008 berdasarkan Surat Keputusan Walikota Magelang No. 445/39/112/Tahun 2008. Dari sisi organisasi, sampai saat ini sudah mengalami pergantian direktur sebanyak 14 kali dan saat ini direktur RSUD Tidar Kota Magelang dijabat oleh dr. Sri Harso M.Kes.,Sp.S.

ejalan dengan perkembangan rumah sakit dan tuntutan masyarakat akan pelayanan kesehatan, maka sarana dan prasarana gedung, sumber daya manusia dan fasilitas peralatan kedokteran untuk menunjang operasional rumah sakit terus diupayakan ditambah agar dapat memenuhi standar pelayanan yang dipersyaratkan. Dari sisi mutu pelayanan RSUD Tidar Kota Magelang telah lulus akreditasi 16 pelayanan tingkat lengkap sejak tanggal 6 Maret 2012.

RSUD Tidar Kota Magelang membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2017 Terbaru pada posisi Tenaga Non PNS sebagai berikut :

1. Tenaga Teknis Kefarmasian, sejumlah 15 orang
2. Radiografer, sejumlah 3 orang
3. Analis Kesehatan, sejumlah 4 orang
4. Fisioterapi, sejumlah 3 orang

Persyaratan umum :

• WNI, diutamakan memiliki KTP Kota Magelang yang masih berlaku
  Usia setinggi-tingginya 35 tahun (lahir sesudah 30 November 1981)

Persyaratan Khusus :

• Tenaga Teknis Kefarmasian : memiliki ijazah D3 Farmasi
• Radiografer : memiliki ijazah D3 Radiologi / Teknik Radiodiagnostik dan Radioterapi
• Analis Kesehatan : D3 Analis Kesehatan
• Fisioterapi : D3 Fisioterapi

Berkas lamaran berisi :

• Surat lamaran (ditulis tangan, contoh format terlampir)
  1 lembar fotokopi Ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir, dilampiri surat keterangan kareditasi bil abelum tertuang dalam ijazah
  Surat pernyataan pelamar, yang berisi :
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan karena tindak pidana kejahatan
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS / pegawai swasta
• Tidak berkedudukan sebagai Anggota dan/atau pengurus partai politik tertantu
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja di lingkungan RSUD Tidar
• Bersedia bekerja dalam sistem shift (pagi, sore, atau malam)
• Bersedia tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain
• Tidak akan menuntut untuk penyesuaian ijazah
• Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi PNS
• Daftar Riwayat Hidup
• Surat keterangan berbadan sehat
• 1 lembar fotokopi KTP yang masih berlaku
• 2 lembar pas foto berwarna ukuran 4×6
• Berkas lamaran disusun dengan urutan tersebut diatas

Cara Pengajuan Lamaran :

• Berkas lamaran dimasukan ke dalam stopmap warna merah.
• Berkas lamaran diserahkan langsung ke tempat pendaftaran di :
  Panitia Pengadaan Pegawai Non PNS RSUD Tidar Kota Magelang (Lantai 2 Gedung IGD RSUD Tidar), Jln. Tidar No. 30A Magelang
• Pendaftaran dibuka mulai tanggal 21-27 Desember 2016 pada hari kerja (pukul 08.00 – 12.00 WIB)
• Pengumuman hasil seleksi administrasi dapat dilihat di papan pengumuman RSUD Tidar Kota Magelang pada tanggal 27 Desember 2016, jam 16.00 WIB

Klinik An-Nur Cilacap

Dibuka loker 1 orang radiografer untuk Klinik An-nur Cilacap yang beralamat di Jl. MT. Haryono no.60 A Cilacap.

Lamaran ditujukan ke:
HRD Klinik An-Nur.
Jl. Perintis kemerdekaan no.24 Purwokerto.
CP. 085747072828 (Andhi Retnaning)

RSU Wiradadi Husada

RSU Wiradadi Husada Butuh Radiografer dan Ahli Gizi

1. Radiografer
Klasikifikasi:
☞ PRIA
☞ Pendidikan D III radiografer
☞ Siap bekerja Shift
☞ Bertanggung jawab
☞ Usia Max. 30th

2. Ahli Gizi
Klasikifikasi:
☞ Wanita
☞ Pendidikan S1 / D III Gizi
☞ Diutamakan yang paham tentang gizi klinik
☞ Berpengalaman
Paling Lambat tgl 30 november

Kirimkan Lamaran dan CV ke PSDI RSU Wiradadi Husada
Jl. Menteri Supeno No.25 Sokaraja - Banyumas
# RSU Wiradadi Husada Butuh Radiografer dan Ahli Gizi #